Förvirra en professionell sammanfattning med en profil kan sluta kosta en arbetssökande den eftertraktade intervjun. En professionell sammanfattning och en profil på ett CV är två väldigt olika sätt att presentera samma information. En arbetssökande fokuserar emellertid på att förbereda en professionell sammanfattning för att presentera hennes kvalifikationer och intresse för en rekryterare. En profil är inte sannolikt att vara en del av en söksökning eftersom den innehåller färre detaljer om den faktiska arbetslivserfarenheten och mer personlig information som kan vara till hjälp, till exempel vid införandet av en huvudtalare.
karriärmål
Många återupptar börjar med ett karriärmål. Faktum är att ett professionellt sammanfattat CV kan vara mer sannolikt att innehålla ett mål än om en profil skulle återupptas. Syftet med ett professionellt sammanfattande CV är allmänt att placera en arbetssökande för nästa steg på vägen till hennes karriärmål. En profiluppsats kan inte vara speciellt utformad för att locka uppmärksamheten hos rekryterare som letar efter kvalificerade sökande. Snarare, en profil betecknar prestationer som redan uppnåtts och ett uttalande om någon på toppen av sin karriär.
Arbetserfarenhet
Även om både en professionell sammanfattning och en profil kan innehålla en karriärens arbetshistoria, konstrueras en professionell sammanfattning med rekryteraren i åtanke. En arbetssökande innehåller en professionell sammanfattning för att beskriva sin tidigare arbetshistoria för att illustrera varför han är kvalificerad för positionen. Omvänt listar en profil kort titlar eller positioner som kan tjäna som en introduktion till prestigefyllda roller som personen upptar.
Personlig information
Återuppta kritiker rekommenderar starkt att inte inkludera personlig information på en professionell sammanfattning. Med undantag för grundläggande kontaktuppgifter, arbetshistoria och erfarenhet ska arbetssökande som innehåller en professionell sammanfattning om sina CVer förbli relativt anonyma till rekryterare. Det betyder att de inte bör innehålla information som kan användas för att orättvist bedöma om de är kvalificerad baserat på faktorer som inte är relaterade till jobbet. En profil - speciellt en för en högnivå verkställande - kan indikera verkställandens civilstånd, ställen hon bodde och även hennes barns namn och åldrar. Avsikten med en profil är att ge en ögonblicksbild av personens liv, inte att övertala en rekryterare att kräva en intervju.
Utbildning
Akademiska referenser och utbildning är båda en del av en professionell sammanfattning samt en profil. En professionell sammanfattning ger emellertid vanligtvis mer detaljer om arbetssökarens utbildning, eftersom den relaterar till den position han vill ha. Till exempel kan någon som är ny på arbetskraften innehålla egentliga kurs eller certifieringar som visar att han är en livskraftig kandidat. En profil, å andra sidan, kan helt enkelt säga "John Smith fick sin B.A. och doktorsexamen i ekonomi från University of California, Santa Cruz."
Civic Participation
Arbetssökande är ofta försiktiga mot att ge information om samhällsintresse och medborgaraktier som indikerar politisk anslutning eller föreslår stöd från grupper som utesluter medlemmar baserat på ras, nationellt ursprung, kön eller funktionshinder. Därför kan en professionell sammanfattning endast innehålla en lista över yrkesorganisationer som jobbsökaren tillhör, till exempel American Bar Association eller American Medical Association. En profil kan innehålla anslutningar med organisationer som anger politisk tillhörighet, såsom konservativa eller liberala tankar och välgörenhetsstiftelser.
