Marginalprodukt av Arbete, eller MPL, är ett effektivt sätt för företagen att bestämma hur det är värt att anställa nya anställda. Genom att spåra produktionen skapar ett företag baserat på antalet anställda det betalar, kan en företagsägare maximera sin vinst och effektivitet. MPL är enkelt att beräkna och mycket användbart för alla företagare, även om det är lättast för småföretagare att bestämma.
Föremål du behöver
-
Företagsrekord
-
Kalkylator
Bestäm MPL
Håll dagliga journaler för ditt företag med produktion och antal anställda. Till exempel, om din verksamhet är en mikrovågsfabrik, skulle din produktion vara det antal mikrovågor som din fabrik gör på en dag.
Genomsnittliga dina dagliga resultat tillsammans baserat på antalet anställda. Med andra ord, hitta medelvärdet för alla dagar då ditt företag hade en anställd, alla dagar då din verksamhet hade två anställda etc. Gör ett diagram med dessa medelvärden: en sida borde ha ett antal anställda och den andra sidan borde ha genomsnittliga dagliga produktion baserat på det antal anställda.
Beräkna MPL genom att mäta förändringen i produktionen för varje ny anställd. Till exempel, säg att mikrovågsugnfabriken uppskattar noll mikrovågor om dagen med nollanställda, 100 mikrovågor om dagen med en anställd, 200 mikrovågor om dagen med två anställda och 250 mikrovågor om dagen med tre anställda. Baserat på dessa siffror skulle MPL för en anställd vara 100 (100 minus 0), MPL för två anställda skulle vara 100 (200 minus 100) och MPL för tre anställda skulle vara 50 (250 minus 200). Lägg till dessa nummer i diagrammet som du gjorde i det sista steget.
Använd MPL för att hjälpa ditt företag
Hitta poängen med minskande marginell avkastning för att göra din verksamhet effektivare. Detta är punkten när MPL blir negativ. Med andra ord är det poängen när man lägger till anställda minskar produktionen, inte ökar. Tänk tillbaka till mikrovågsugnfabriken: kanske är samlingsledningen bara tillräckligt lång för 10 anställda, och när ägaren anställer en elfte anställd kommer han bara i vägen och minskar produktionen. Genom att hålla en bra rekord och beräkna MPL för varje nyanställd, skulle ägaren märka att MPL blev negativ (dvs produktionen minskade) efter att ha anställt den anställde. Han skulle veta att han avskedade elfte arbetaren och stod med tio arbetare.
Använd MPL för att bestämma effektiviteten hos varje ny arbetare. Om till exempel den femte arbetaren vid mikrovågsfabriken endast hade en låg MPL medan den fjärde och sjätte arbetaren hade höga MPL, skulle ägaren veta att den femte arbetaren han anställde var underpresterande jämfört med de andra. Han kunde hjälpa den arbetaren att förbättra eller hitta en ny arbetare som ersätter honom.
Jämför arbetskraftskostnader till intäkter från produktionen för att göra dina MPL-siffror ännu mer användbara. Om MPL multiplicerat med intäkterna för varje produkt är större än arbetskraftskostnaden för varje anställd, så gör du en vinst; annars måste du avvisa din affärsmodell. Om till exempel varje anställd uppstod dagliga arbetskostnader på 100 dollar och intäkterna för verksamheten från varje mikrovågsugn var 10 dollar, skulle varje anställd behöva en MPL på 10 för att ägaren skulle bryta sig jämnt. Om anställda hade en lägre MPL skulle ägaren vilja göra dem mer produktiva, öka intäkterna från mikrovågorna eller minska arbetskraftskostnaderna.
tips
-
Försök att hålla andra faktorer konstanta. Om det till exempel inträffar en olycka på monteringslinjen, skulle utmatningen tillfälligt minska. Använd inte utdata från den dagen eftersom dina resultat blir snedställda.
