HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) avser individuella och arbetshälsoplaner. Vissa bestämmelser i lagen innebär begränsningar för arbetsgivare, till exempel att inte basera sjukpensionsbidrag på hälsorelaterade frågor eller bestraffa anställda vid tidigare existerande villkor. Lagen garanterar fortsatt hälsovårdstäckning vid uppsägning av arbetet. Dessutom ingår i HIPAA rätten till integritet och sekretess för medarbetarnas medicinska information.
Hälso-och sjukvård information
När du ser en läkare, gå till sjukhuset eller besöka en lokal klinik, krävs personlig information för att bli behandlad. All information som samlas in och placeras i din journals är privat enligt HIPAA: s sekretesskrav. Patienter kan emellertid underteckna ett samtycke för att uppgifter ska lämnas ut till släktingar, makar etc. om det uppstår rättsliga åtgärder eller för fakturering av sjukförsäkring.
Samtal med medicinsk personal
Precis som medicinsk information och journaler är konfidentiella, så är de samtal du har med medicinsk personal. Eventuell diskussion om sjukdom, symtom, operation, medicinering eller behandling betraktas som konfidentiell information. Medicinska anläggningar kommer att presentera HIPAA-formulär och undantag för att bli undertecknade för tillstånd att dela information och med vem.
Marknadsförings- eller försäljningsreklam
HIPAA skyddar patientens journaler, historia eller behandlingsplan för att någon patient utnyttjas för pengar eller marknadsföringsändamål. Med andra ord kan konfidentiell information inte släppas ut till läkemedelsförsäljningsrepresentanter eller några experimentella drogprogram utan direkt skriftligt tillstånd från personen.
Undantag från HIPAA-regeln
Det finns vissa saker som HIPAA inte gör, och de flesta fall behandlas individuellt. HIPAA tvingar till exempel inte arbetsgivare att tillhandahålla sjukvårdsförsäkring om de inte brukar erbjuda det som en fördel. Om en tidigare anställd inte har hälsovårdsförsäkring för en period på 63 dagar kan det finnas en väntetid för tidigare existerande villkor som inte skulle uppstå om personen hade täckning.
