Hur man prospekterar korrekt genom att särskilja S.T.A.R. Personlighets typer

Innehållsförteckning:

Anonim

Med alla de personlighetsprov som finns tillgängliga nu och dagar har jag funnit att det finns en analys som är väldigt lätt att förstå.

Du kommer att märka med systemet, att det hela har brutit ner i fyra specifika och tydliga egenskaper.

I denna diskussion kommer vi att gå över dessa egenskaper. Vi kommer också att visa dig hur det här kan hjälpa dig med prospektering av affärspartners och prospektering av potentiella kunder.

S = stabilitet

Om du är en typ "S" -personlighet kan du överväga regler, plikt, tradition, tillhörighet, ansvar och legitimation för att vara en stor del av det som är viktigast för dig, bara för att nämna några.

Du tenderar också att leta efter dessa egenskaper i en ledare också. Saker måste vara i tid, på uppgift och välorganiserad. Du har stora planeringskunskaper, du är mycket konservativ och du är stolt över att göra människors liv enklare.

Du har höga förväntningar hos andra när det gäller att göra uppgifter. Eftersom du är en go getter och följer varje regel, förväntar du dig att andra ska göra detsamma. När någon kan bevisa att de har en auktoritativ roll, det är när och bara när du litar på dem.

Du anses vara någon som ser världen i svart och vitt. Du tar det förflutna och tillämpar det på din nu och i framtiden. Du tror på kärnvärden och har ingen tid för olydiga människor.

Om det inte är du och du vill se någon som har en personlighet, så vill du framhäva faktum, säkerhet, detaljer, organisation, åtaganden och mötestider, planer, ägande och samarbete. När dessa är viktiga för dig kan du kanske prata med en person av typen "S".

Var försiktig när du har denna personlighetstyp och du prospekterar andra. Kom ihåg att inte vara för försiktig och gör inte över dig själv. Du får också inte ge tillräckligt med feedback eller inte tillräckligt med fokus på andras behov.

Kom ihåg att ibland måste du ha tålamod med andra, som inte delar samma "git-er-done" arbetsmoral som du har. Ha ett öppet sinne för förändringar och ta fler risker. Lyssna på andra synvyer och även om du bryr dig om andra kanske du behöver visa lite mer.

T = Teori

Det som är viktigt för T-personligheten kan innefatta kunskap, kunskap och mer kunskap. Du är mest sannolikt en dator junkie. Din dator är nog mer än din bil. Du kan bry sig mindre vad du har på dig och du är väldigt logisk.

Du älskar att skapa och är intelligenta. Förståelse, framsteg och noggrannhet är mycket viktiga för dig. Abstrakt och strategiskt tänkande är extremt viktigt för dig.

Ditt tal är koncist och professionellt. Willpower är ett topp 10 ord. Du älskar att använda modeller och diagram och älska vetenskap. Du brukar hålla dig borta från småprat och chit chat. Du gillar "tjock" kvalitetspresentation.

Säg att du står inför en potentiell prospekt som är en "T" -typ. Detta är definitivt en stor hej för mig. Jag skulle ha svårt att hålla dem intresserade av vad jag måste säga, om inte jag naturligtvis fokuserar på logik, gör poäng och låter dig veta att jag är ledsen att du upprepar något du redan sa.

Tala om att lösa problem och låta din utsikter föreslå sätt att genomföra sina idéer. Bli inte emotionell och håll dig konsekvent med dina logiska avsikter, för att de kommer att bli uttråkad och inte intresserad av ditt erbjudande etc.

Kom ihåg att om du är en "T" -typ personlighet och du tränar eller ens söker, att du ska vara tålmodig och kommunicera lite mer. Vissa ser till och med som kritisk eller till och med kall i demeaner.

Försök att berömma ditt lag mer och känna igen känslor. När du bygger ett lag finns det sätt att du måste känna igen andra som har uppnått något. Detta är en bra ledarskapskvalitet. Eftersom du är en kunskapsmagnet och du älskar att lära dig, bör du överväga att få ett lag som ibland leder dig till "händelserna".

A = Åtgärd

Åh och du trodde att jag skulle säga ADHD. Inte riktigt, men en som har en "A" personlighet är en som bara vill ha något att göra, ständigt. De är spontana, passionerade, upphetsade och olika. De älskar frihet och skönhet. Möjligheter är något som de också värdesätter, så kom ihåg att leta efter "A" personligheter när man prospekterar en affärspartner.

En "A" älskar storytelling, utföra, ha kul och underhållande. De är också konkurrenter, liksom. Många professionella idrottare är "A" -typ personligheter.

Du är en riskmakare. Du älskar skönhet och är alltid dragna till vackra människor och saker. Tänk dig själv optimistisk såväl som en naturlig född entrepeneur. Praktiskt lärande är ditt spel. Du är en "show-me" -typ. Inte i abstact tänkande, som "vad som helst" lol.

Men om du hittar någon som är en "A" -typ och du inte är, är du in för en stor behandling. De är entusiastiska och redo att få fötterna våta. Nämna ett nytt tillfälle, botten och vad man ska göra för att uppnå det, de är alla för det.

En "A" personlighet är uttråkad lätt och alltid bråttom, men graciös. De älskar att ta risken så att de kan uppnå vad de behöver för att få gjort. A är kärlek att bli hörd och sett, så om priser, konkurrens och personlighet är inblandade, är de alla för det. De älskar att skratta och skämta också.

Kom ihåg att när du prospekterar potentiella affärspartners eller / och klienter, kan du behöva ta det långsamt eftersom du kan komma över dig själv. Ibland behöver du en liten organisation och andas lite. Ibland gör A: s engagemang som de inte kan hålla, så att hålla möten är definitivt ett måste. Kom ihåg att ibland finns det ingen snabb fix och vissa saker tar tid. Lyssna, lyssna och lyssna på andra, vet-det-alla lol.

R = Förhållande

Om du älskar människor, etik, moral, äkthet och engagemang, då kan du betrakta dig själv som en "R" personlighet. Du är väldigt empatisk, inspirerande och uppmuntrande. Du kan också vara mycket romantisk och ha en stark tro på harmoni och personlig tillväxt.

R har goda kommunikationsförmåga, kompetens och bra mentorer samt rådgivare. Du är uppskattande på flera sätt då en och du visar det. Du älskar andra och söker alltid djupare mening i allt du gör, inklusive ditt företag och hur du kan vinna väsentligt. Att hjälpa andra är viktigare än att tjäna pengar. Att tjäna pengar är som glasyren på kakan.

Du kommer inte överens med falska människor och du kan upptäcka dem en mil bort. Du måste vara runt andra och du är väldigt social. Du brukar sätta dig i andras skor och se saker på deras sätt. Du är alltid ute efter det bästa intresset för alla andra. Du gör en perfekt förtroende, du är entusiastisk och intensiv.

Du kommer att göra en perfekt rekryterare, motiverande talare och tränare i ett företag. När det gäller att göra en "R" -personlighet vill ha det du har att erbjuda, kan du överväga nya idéer, hjälpa andra, ta fram det bästa i andra och den fördel det kommer att få på människor.

En annan sak som kommer att sälja till en "R" bemyndigande och dela rapport. Kom ihåg att de är bra på att läsa mellan linjerna, för att dela den sanna meningen kommer att få deras uppmärksamhet. Kommer detta att påverka många människors liv? Berätta för en "R" hur bra de gör innan de slår samman den konstruktiva kritiken. De tenderar att vara känsliga. Använd metaforer när du förklarar begrepp och idéer. Medkänsla är nyckeln. Att hjälpa andra är det enda sättet. Pengarna är glasyren på tårtan.

Om du är en "R" och du vill se till att ibland saker är riktigt dåliga. Var beredd på misslyckande ibland, eftersom det kan överväldiga dig. Försök att inte bli för personlig i konflikter, särskilt de som inte är egna.

Känna målet, även om du är en folk person och du handlar om relationer. Du älskar att göra fantasi till verklighet och drömmar i handlingar. Försök att inte bli för upptagen och känslomässig om saker. Ta hand om dig själv innan du kan ta hand om någon eller något (uppgifter, projekt etc.) eftersom din hälsa och dina behov prioriteras.

tips

  • Hitta dina två bästa personlighetstyper och implementera dem i ditt företag.