Medianlön är lön för vilken 50 procent av bolagets löner är högre än och 50 procent av bolagets löner är lägre än. Om du till exempel har fem anställda som betalas $ 100, $ 200, $ 300, $ 400 och $ 500, är medianlönen $ 300. Median lön är en användbar mätvärde för att mäta kompensationstrender hos ditt företag och det kan vara till hjälp vid benchmarking av företagets ersättningspraxis till löner som betalas av konkurrerande företag. Att förstå trender i företagets medianlön hjälper dig att se till att ditt företag betalar marknadsersättning, vilket hjälper dig att locka de bästa arbetarna.
Samla in lämpliga löneuppgifter från personalavdelningen. Den information du får är sannolikt anonym för att skydda anställdas integritet. Du kanske vill sortera uppgifterna enligt arbetsfunktion, titel eller avdelning, eller du kan helt enkelt vara intresserad av medianlönen för hela företaget.
Ladda ner data till Microsoft Excel. Beroende på formatet på data borde du kunna använda Excels dataimportfunktion för att enkelt ladda ner data till Excel. Klicka på fliken "Data" i Excel och sedan "Existerande anslutningar". Välj "Välj datakälla" i rullgardinsmenyn och klicka sedan på filen där data lagras. Klicka på "Slutför" och data ska importeras till en enda kolumn i Excel.
Placera data från högsta till lägsta i Excel. Markera kolumnen som innehåller data och klicka på "Sortera" -knappen på fliken Data. Detta kommando kommer att beställa data från högsta till lägsta.
Skriv kommandot: = MEDIAN (i en tom cell. Välj kolumn med data, stäng parentesen och tryck på enter. Numret som visas är medianlönen från datakolonnen.
tips
-
Du kan använda median lönedata för att jämföra din ersättningspraxis till ersättningspraxis för liknande företag. Tjänster som PayScale publicerar rapporter med median löninformation för arbetsfunktioner och geografiska områden.
Varning
Välj inte tomma celler när du väljer lönedata i medianformeln. Excel tolkar tomma löner som noll, vilket ger dig ett felaktigt tal för medianlönen.
