Ett kvalifikationsbrev bör pique en potentiell arbetsgivares intresse genom att visa hur dina färdigheter kan gynna företaget. Brevformatet liknar ett resumébrev, men du kan skicka det utan en förfrågan från arbetsgivaren och behöver inte inkludera ditt CV. Om dina kvalifikationer matchar företagets behov kan du bli ombedd att lämna in ditt CV formellt eller, ännu bättre, kan du bli inbjuden till en intervju. Liksom andra typer av anställningstäckningsbrev måste ett kvalifikationsbrev vara koncist och fokuserat.
Öppna ett nytt ordbehandlingsdokument för ditt kvalifikationsbrev. Skriv ditt fullständiga namn på första raden, vänster motiverad. Ange din adress, e-postadress och telefonnummer under den här, en dataset per rad. Lägg till en tom linje och ange sedan datumet. Lägg till en annan tom linje.
Ange namnet på det företag som du ansöker, tillsammans med företagets adress. Lägg till två tomma linjer.
Skriv "RE: Interview Request" följt av två tomma linjer.
Skriv din hälsning, följt av ett kolon. Återvänd två gånger och börja sedan din första stycke.
Ange att du har tittat på det jobbannons som företaget har lagt upp. Var specifik om var du såg annonsen och jobbtiteln. Ange att du vill lämna in dina kvalifikationer för överväganden. Avsluta stycket och hoppa över en rad.
Sammanfatta de kvalifikationer som den öppna positionen kräver, enligt vad som anges i jobbet. Observera minst en kvalifikation du har som uppfyller varje krav. Ange andra relevanta kvalifikationer som kan vara användbara i positionen. Hoppa över en rad i slutet av stycket.
Förklara att du skulle vilja schemalägga en intervju om dina kvalifikationer har piqued hans intresse. Berätta för mottagaren hur du kontaktar dig, vid hans bekvämlighet. Lägg till en tom linje.
Skriv din avslutande kommentar. Till exempel, "Tack på förhand för ditt beaktande" följt av ett komma. Återvänd minst fyra gånger för att lämna plats för din signatur och skriv sedan ditt fullständiga namn.
Skriv brevet och korrekturläsa det noggrant för fel. Du kanske vill fråga någon annan att titta över det också. När det är klart, skriv brevet och skicka det till mottagaren.
tips
-
Håll alltid ditt brev till en viss person. Om du inte vet vem du ska adressera brevet, ring företaget och fråga. Vissa företag föredrar att få korrespondens från sökande via e-post eller online inlämningsformulär. Följ noga företagets anvisningar när du levererar ditt brev. Du vill bevisa att du kan följa riktningar redan från början.
