En högskolepresident har ett krävande jobb som kräver en bred kompetensuppsättning. En högskolepresident har ett brett spektrum av uppgifter om administration, akademiker, utveckling, PR och alumner. Beroende på skolans storlek och karaktär kan en president ha mer eller mindre administrativa / akademiska uppgifter eller utvecklings- / PR-uppgifter, men alla högskolans presidenter förväntas representera sin institution vid viktiga sociala och civila händelser.
Administrativa uppgifter
Som verkställande direktör är en högskolepresident det huvudsakliga sambandet mellan styrelsen och förvaltningen av högskolan. Hon kommer sannolikt att vara involverad i ett antal administrativa beslut på hög nivå som sökkommittéer för stora nya anställningar, expansion av faciliteter och större insamling. På mindre högskolor kan presidenten till och med vara involverad i mer dagliga angelägenheter som budgetering eller betydande personalbeslut.
Akademiska relaterade uppgifter
Medan de olika akademiska avdelnings dekanerna har det största ansvaret för akademiker i de flesta högskolor, kommer presidenten ofta att ha insatser på någon nivå, vare sig det är ett slutgiltigt godkännande eller att utse ledamöter till en kommitté för att fatta ett slutgiltigt beslut om ett ämne.
Utvecklings- och PR-ansvar
En högskolepresident kommer sannolikt att spendera en hel del av sin tid och ansträngningar på utveckling och PR-aktiviteter. Denna typ av ansvarsfullt ansvar för allmänheten är den viktigaste delen av en presidents uppgifter i större högskolor, eftersom insamling av bidrag är avgörande för många institutioner.
Sociala och samhällsansvar
En högskolespresident (och hennes make) kommer också att ha ett antal sociala och samhälleliga ansvarsområden, från hälsning VIPs och dignitaries på funktioner till värdfirande fester eller andra evenemang. Det är även möjligt att lokal politisk lobbying ingår i jobbet.
Betalning och förmåner
Enligt MySalary.com är den medianårslön för en högskolepresident i USA 240,356 dollar. College presidenter (och deras familjer) får också mycket förmåner. Ett komplett förmånspaket inklusive försäkring, flera veckor betald semester och bra pensionsförmåner är typiska, och ett stort antal andra förmåner är möjliga beroende på institutionen (allt från gratis bostad till biljetter till stora sport- eller sociala evenemang).
