Vad är en C Corporation?

Innehållsförteckning:

Anonim

Företagsstrukturen i ett företag kan ta två former: C Corporation eller S Corporation. Valet beror på ägarens antal och smink och hur de vill att bolaget ska beskattas. De flesta växande företag väljer C-bolagsstrukturen på grund av sin bättre flexibilitet vid finansiering av tillväxt och dess attraktion för aktieägarna.

Vad är en C Corporation?

Ett företag är en juridisk struktur för ett företag som begränsar ägarna, styrelseledamöternas, tjänstemänens och anställdas ekonomiska och juridiska ansvar. Den behandlas som en separat enhet av Internal Revenue Service, och dess inkomst beskattas med bolagsskattesatser.

När du skapar ett nytt företag bestämmer ägarna vilken företagsform som ska användas. Varje typ av bolag har sina fördelar och nackdelar.

Fördelar med en C Corporation

Fördelarna med ett C-företag inkluderar:

  • Den obegränsade förmågan att skaffa kapital genom att sälja mer aktier eller utfärda konvertibel skuld.

  • Det är det bästa valet att ta ett företag offentligt eftersom aktier kan handlas fritt.

  • Det finns ingen gräns för antalet aktieägare.

  • Aktieägare kan vara andra företag, partnerskap och förtroende.

  • C-företag kan ha olika aktieklasser.

  • Medarbetarnas prestation kan belönas med incitamentsprogramoptioner.

  • Ett stort antal avdrag och utgifter är tillåtna av IRS, särskilt personalers förmåner. IRS tillåter ett C-företag att dra av betalningar för en anställds medicinsk plan, men dessa betalningar anses inte vara inkomst för de anställda. I själva verket är dessa skattefria förmåner för anställda.

  • Ett C-företag har ett kreditbetyg som är oberoende av sina ägare.

Nackdelar med en C Corporation

Nackdelarna med en C Corporation är:

  • Möjligheten till dubbelbeskattning. Ett C-företag betalar skatter på företagets intäkter. Då, om bolaget betalar utdelning till sina aktieägare, måste de betala skatt på sin inkomstskatt. I själva verket kan företagsinkomst beskattas två gånger.

  • C-företag kräver mer pappersarbete än S-företag. De måste hålla formella aktieägar- och styrelsemöten varje år och upprätthålla noggranna protokoll från dessa möten. Regeringen utför mer övervakning över C-företag på grund av komplexa skattebestämmelser och de skydd som ges till aktieägarna från ansvar för skulder och rättssaker.

  • Bolagets förluster av ett C-företag kan inte dras av av aktieägarna, till skillnad från ett S-bolag.

  • Ett C-företag kräver vanligtvis en revisor, eftersom skatteformuläret och regleringsansökningarna för C-företag är komplicerade. Ägare kanske föredrar att spendera sin tid att arbeta i sin verksamhet och sälja sina produkter, inte fylla i oändliga rapporter för staten och den federala regeringen.

Skillnader mellan C och S-företag

C-företag och S-bolag erbjuder båda aktieägarskydd, har aktieägare, styrelseledamöter och tjänstemän och kräver att bolagsordningen införs. Men de har skillnader i skatteregler och typ av ägande.

  • Ett S-bolag har enbart en skattesats, medan ett C-bolag har möjlighet till dubbelbeskattning.

  • Ett S-bolag är begränsat till 100 aktieägare som endast kan vara individer. Ett C-företag kan ha ett obegränsat antal aktieägare av alla slag inklusive andra företag, partnerskap och trusts.

  • Ett S-företag kan inte ha flera lager av aktier. Ett företag kan ha olika lagerklasser.

Hur man etablerar en C Corporation

Stegen för att skapa ett C-företag är:

  1. Besluta om införlivandet.
  2. Besluta om ett företags namn och adress och registrera sig hos staten.
  3. Skriv bolagsordningen, aktieägaravtal och stadgar.

  4. Besluta antalet aktier i auktoriserade aktier, aktieklasser och nominellt värde för varje aktie.

  5. Utse en styrelse och tjänstemän.

  6. Utnämna en registrerad agent.

  7. Hämta ett federalt arbetsgivaridentifikationsnummer från IRS.

Många nya företagare startar med ett S-företag och byter till ett C-företag när deras verksamhet växer. C-företag har större flexibilitet vid kapitalanskaffning eftersom de har fler aktieägare och utfärdar olika aktieklasser. Den största nackdelen med ett C-företag - möjligheten till dubbelbeskattning av inkomst - kan kompenseras av ökade anställningsförmåner, vilka behandlas som obeskattad inkomst.