Arbetsrättstaterna har lagar som ger arbetstagare rätt att själv bestämma huruvida de ska ansluta sig till en fackförening eller inte. Å andra sidan, stater som inte har liknande lagar och i vilka fackliga monopol finns, kräver många arbetstagare att gå med i fackföreningar och betala fackliga avgifter. En kontrovers finns om fackföreningarnas effektivitet och om de gynnar arbetstagare i stater med pro-union-atmosfärer. För att objektivt kunna utvärdera problemet kan du titta på inkomstdata och andra faktorer som påverkar arbetstagarna.
Veckovis intjäning
Individer i rätt-till-arbetet stater tjänar generellt högre löner än de i tvångsförbundna stater, enligt forskning från National Institute for Labor Relations Research. Under 2008 har personer som arbetar i stater med 10 procent eller mer av privata arbetstagare som omfattas av fackliggörande lagar i genomsnitt uppnådda levnadsjusterade veckolöner på 770 USD. I arbetsmiljöer eller stater med låga nivåer av privatiseringsorganisation, uppnådde individer $ 818 per vecka i genomsnitt justerat för levnadskostnaderna. Det innebär att arbetstagare i rätt-till-arbetstillstånd för 2008 uppnådde nästan 2,500 kronor mer för året än deras tvångsorganiserade arbetstagare.
Tillgänglig inkomst
Disponibel inkomst kan förstås som de pengar du har kvar för att spara eller spendera efter avdrag för obligatoriska avgifter som federala och statliga skatter. Däremot består diskretionär inkomst av pengar du har kvar efter att ha betalat personliga utgifter som räkningar, inteckning, hyror och verktyg. National Institute for Labor Relations Research tog amerikanska handelsavdelningen uppgifter för 2008 som visade den genomsnittliga disponibla inkomsten per capita i varje stat och justerade den för levnadskostnaden. Analysen visade att arbetsmiljöarbetare under 2008 hade disponibla inkomster på 34.878 dollar, justerat för levnadskostnader, medan fackliga arbetstagare slutade med cirka 2000 USD mindre för året.
Sysselsättning
Titta på sysselsättningsantal är en viktig indikator på ekonomisk tillväxt. I stater med rätt till arbetslagar överstiger sysselsättningstillväxten betydligt både vad gäller icke-rätt-till-arbetstillstånd och nationellt, enligt en rapport från 2011 från Indiana Chamber of Commerce Foundation. Från åren 1977 till och med 2008 ökade den riksomfattande sysselsättningen med 71 procent. Under samma period ökade sysselsättningen med 100 procent i arbetsmiljöer och endast 57 procent i icke-rätt-till-arbetstillstånd.
migration
En större andel av den amerikanska befolkningen kan hittas i rätt till arbetstillstånd, enligt analys av uppgifter från amerikanska folkräkningsbyrån i 2011 års rapport från Indiana Chamber of Commerce Foundation. År 1970 bodde cirka 29 procent av amerikanerna i arbetsmiljöer, jämfört med cirka 40 procent under 2008. Även om födelsetal och andra faktorer kan bidra är mycket av detta skifte ett resultat av arbetstagarnas migrering till höger mot -arbete stater. Faktum är att nästan 5 miljoner amerikaner flyttat från icke-rätt till arbetstillstånd till arbetsmiljöer under perioden 2000-2009.
