Vilken typ av organisationsstruktur har Pepsico?

Innehållsförteckning:

Anonim

PepsiCo är välkänt för sina Pepsi-drycksprodukter. Detta multinationella företag är också ansvarigt för produktionen av Frito-Lay, Gatorade, Tropicana och Quaker produkter. November 2007 markerade en förändring i företagets organisationsstruktur från två enheter till tre.

Före november 2007

PepsiCo består av PepsiCo North America och PepsiCo International. PepsiCo Nordamerika består av Frito-Lay Nordamerika, PepsiCo Drycker Nordamerika och Quaker Foods Nordamerika.

Nuvarande struktur

PepsiCo består av tre enheter: PepsiCo Americas Foods, PepsiCo Americas Beverages och PepsiCo International. PepsiCo Americas Foods omfattar Frito-Lay Nordamerika, Quaker och alla latinamerikanska mat- och snacksaffärer. PepsiCo Americas Beverages övervakar Pepsi-Cola Nordamerika, Gatorade, Tropicana och alla latinamerikanska dryckesföretag. PepsiCo International ansvarar för PepsiCo-verksamheten i Europa, Asien och Afrika.

Typ

PepsiCo är en adaptiv organisation, eftersom de ständigt söker ständig förbättring och håller nya idéer på marknaden samtidigt som produkterna utvecklas i sina livscykler. PepsiCo har en decentraliserad organisationsstruktur med operativa beslut som fattas inom de separata affärsenheterna medan de styrs av politiken på företagsnivå.

Vem

PepsiCos ordförande och koncernchef är Indra Nooyi. Americas Foods, Americas Beverages och International divisions är ledda av John Compton, Massimo d'Amore respektive Michael White.

Varför ändra?

Enligt ordförande Nooyi, "har PepsiCos robusta tillväxt gjort det möjligt för företaget att hantera tre enheter istället för två." Genomförandet möjliggör för PepsiCo att fokusera mer resurser på nya internationella marknader, särskilt i Asien, vilket minskar sitt beroende av inhemska intäkter. Dessutom kommer PepsiCo att kunna fokusera bättre på marknadsföring av lägre kalorier och mindre sockerprodukter på den alltmer hälsosynliga USA-marknaden.

Rekommenderad