Säkerhet på arbetsplatsen är en prioritet för många företagare. En bra säkerhetspost kan hjälpa företagare att hålla ner försäkringskostnaderna, samt hjälpa anställda att fortsätta arbeta i stället för att återhämta sig från olyckor. Många arbetsgivare erbjuder regelbundna säkerhetsklasser för att främja säker praxis på arbetsplatsen, vilket kan hjälpa medarbetarna att vara mer medvetna om sin omgivning och de faror som kan vara närvarande.
Första hjälpen och HLR
Att erbjuda HLR- eller förstahjälpskurser till anställda kan hjälpa till att hålla anställda förberedda. Denna typ av utbildning kan till och med resultera i lägre försäkringsräntor hos vissa företag. Det finns individer och organisationer som specialiserar sig på att undervisa grundläggande första hjälpen och HLR i affärssituationer, vilket gör att du kan få anställda certifierade vid en nödsituation.
Brand och Tornado Borrar
Regelbundna tornado och brandövningar är något som alla anställningsställen bör överväga. Dessa övningar bör syfta till att instruera medarbetare hur man ska bete sig i sådana nödsituationer. Upprätta utloppsrutter för eld och vart ska man gå om tornador. Tidsmedarbetares evakuering för att säkerställa framgång i nödsituationer.
Arbetssäkerhets- och hälsostyrningsstandarder
Diskutera och stärka regelbundet Arbetssäkerhets- och hälsovårdsverket, OSHA, rutiner och standarder med dina anställda för att säkerställa att dessa standarder är uppfyllda. Det kan bidra till att främja säkerheten på arbetsplatsen och kommer också att hålla din verksamhet bötes för brott.
Våld
Var medveten om våld på arbetsplatsen. Regelbundna vrede management klasser, samt stress relief program, för dina anställda kan vara till hjälp. Diskutera medarbetarinteraktion och hur negativt beteende kan leda till en flyktig arbetsplats. Överväg att införa en otillåtet trakasserieregel som leder till omedelbar uppsägning av sådant beteende.
