En uppföljande telefonintervju är din chans att visa igen att du är den bästa personen för jobbet. Under en telefonsamtal måste din röst förmedla entusiasmen och intresset för den position som du normalt skulle förmedla med kroppsspråk på en personintervju. Medan telefonsamtal typiskt utförs som ett sätt att skärpa potentiella medarbetare, har en andra telefonsamtal olika frågor och förväntningar.
Förberedelse
Skriv ner så många anteckningar som möjligt om din första intervju. Minns vem dina första intervjuare var, vad diskuterades (jobbuppgifter, din bakgrund, eventuell lön) och information om nästa steg i anställningsprocessen. Håll dessa anteckningar med dig under telefonsamtalet. Titta på dem för att komma ihåg nyckelfakta som du lärde dig under din första intervju.
Ge mer djupgående exempel
Fokusera på vad du gjorde dåligt i den första intervjun, till exempel att inte ha tillräckligt med exempel för att säkerhetskopiera dina påståenden. Tänk på nya prestationer och nya exempel på ditt arbete för den andra intervjun. Forska företaget mer noggrant såväl som industrin för att vara bättre förberedd för den andra intervjuens mer djupgående frågor.
Undvik distraktion
Hitta en lugn plats i huset för att genomföra intervjun. Om du är på jobbet eller på en annan plats där du inte kan göra intervjun vid den tiden, berätta för intervjuaren du är glad att hon ringde, men låt henne veta att du skulle vilja schemalägga en alternativ möte för att göra intervjun.
Riktade frågor
En andra intervju kan innebära frågor om löner och förmåner. Intervjun kan också fokusera mer på specifika arbetsansvar och krav. Du kommer att fråga dig hur du uppfyller dessa krav genom att ge relevanta exempel. Var också beredd att ställa egna frågor, som "Hur skulle du beskriva arbetsmiljön här?" Eller "Har företaget gått igenom lay-offs nyligen? Om så är fallet, varför och i vilka avdelningar?"
Extra tips
Vänta några sekunder efter att intervjunaren slutat tala och se till att han är klar innan du börjar ditt svar. Använd en fast telefon när det är möjligt och avaktivera samtal väntar för att undvika att avbryta samtal. Lyssna på vilken typ av språk intervjunaren använder. Om hon använder tekniska eller industriella villkor, gör detsamma. Använd positiva ord för att beskriva dina möjligheter och erfarenheter, undvika "kan inte", "har inte" och liknande negativa ord. Uppskatta varför du är en bra passform för företaget under intervjun. Använd pauser istället för att säga "um" eller "ah" när du inte vet exakt vad du ska säga.
Lägg upp en bild av din intervjuare på din datorskärm för att titta på under intervjun för att få det att se ut som om du pratar med personen ansikte mot ansikte. Du kan hitta bilder från LinkedIn, Facebook eller företagets hemsida. Drick inte medan du är i telefon, om du inte flyttar munstycket från din mun när du gör det. Ät inte medan du är i telefon. Använda professionella kläder och stå upp under intervjun.
