Det finns ingen vanlig tidsram mellan en arbetsintervju och det faktiska jobbet. Den givna tiden mellan de två händelserna beror på företagets omedelbara behov av positionen, antalet sökande och positionens placering i företagets hierarki. Granska jobbpositionsinformationen för ett förväntat startdatum och skriv ett uppföljningsmeddelande till arbetsgivaren för att lära dig om din aktuella ansökningsstatus.
Förväntad Anställningsdatum
Det kan hända att du kan beräkna en ungefärlig tid mellan en intervju och ett erbjudande om jobb, om det ursprungliga uppdraget anger ett startdatum. Till exempel, om startdatumet är 1 oktober och intervjun äger rum omkring den 10 september eller 15 september, ska du höra tillbaka från den potentiella arbetsgivaren inom den första veckan efter intervjun. En arbetsgivare känner igen det faktum att det är vanligt att du meddelar dig två veckor vid ditt nuvarande jobb innan du börjar en ny.
Status för Hiring Process
En annan faktor som påverkar hur länge tiden är mellan en intervju och ett erbjudande är antalet sökande och intervjuer. Vissa anställningschefer väljer omedelbart en kortlista från alla sökande, medan andra intervjuar en lång lista över sökande med 30 eller fler personer. Denna intervjuprocess innehåller ofta telefonintervjuer först, följt av en eller flera personintervjuer. Beroende på den process som valts av anställningsavdelningen kan anställningsprocessen ta månader.
Företagets tillgänglighet
Tidsramen mellan arbetsintervjuet och erbjudandet om anställning kan förlängas om företaget inte har den lediga förvaltningen för att granska alla ansökningar och bestämma vilka personer som går vidare till andra omgången av intervjuer. Dessutom kan anställningsprocessen vara långsam om positionen inte är av omedelbar betydelse. Om företaget förlorar pengar för att arbetet försvinner kan ett erbjudande utökas till en högkvalificerad sökande.
Placering Placering i företaget
Det kan ta längre tid att få ett erbjudande efter en intervju om den angivna positionen är högre i företagets hierarki, enligt Top Sales Jobs. Webbplatsen förklarar att det inte är ovanligt att ledningsprocessen för ledande befattningar sträcker sig över månader, speciellt om förhandlingar om lön och förmåner är förväntade.
