Vad är skillnaden mellan värdet maximering och vinst maximering?

Innehållsförteckning:

Anonim

Skillnaden mellan värdet maximering och vinstmaksimering är huvudsakligen en fråga för börshandlade företag. Det är möjligt för ett företag att fokusera på mer kortsiktiga framgångsåtgärder som kvartalsvinster. Det är också möjligt att fokusera på fler långsiktiga åtgärder, till exempel mängden eget kapital gentemot skulden. För att göra det första är att fokusera på vinstmaksimering. För att göra det andra är att fokusera på värdesmaksimering.

Börserna

Priset på en börs på alla börser varierar mycket över en kort period. Investerare kommer att reagera på många signaler. De årliga resultaträkningarna för företagen har stor effekt på sina kortfristiga aktiekurser. På lång sikt ökar lagervärdet bäst genom att företaget sitter fastare och har en långsiktig affärsplan. Lager förstås bäst som en långsiktig investering.

utdelning

Företag som har god ekonomisk ekonomi på lång sikt kan betala sina aktieägare högre utdelningar, vilket väsentligt ökar värdet på den aktie de äger. Enligt en förståelse bör detta vara huvudmålet för alla börshandlade företag. Detta bidrar till att försäkra att företag fokuserar på de metoder som är mer benägna att betala belöningar under en längre tidsperiod, snarare än kortfristiga eller tillfälliga vinster.

vinster

Vinstmaksimering är inte helt utan vinst. Om ett företag inte ger tillräckligt hög vinst, riskerar den att falla bakom sin tillväxt och förlora marknadsandelar till konkurrenterna. De flesta investerare bryr sig mycket om vinstutlåtanden för något företag och kommer att försöka investera sina pengar i enlighet med detta. För att attrahera ytterligare investeringar måste ett företag visa inte bara en långsiktig affärsplan, utan omedelbar kortvarig framgång.

Stakeholder Theory

Både värdemaksimering och vinstmaksimering har kritiserats ur intressenternas teori. Enligt denna förståelse är det ett riktigt mål att ett företag inte bara ska tillfredsställa sina aktieägare utan även det större samhället och dess anställda. Enligt denna uppfattning har ett företag en grundläggande skyldighet för det större samhället som möjliggjorde sin existens. Mycket debatt fokuserar på hur stor denna plikt ska vara.