Ökande hastighet är i allmänhet det yttersta målet för paketeringsreformen. Personer med ansvar för dessa grundläggande fabriksdelar är ofta angelägna om att öka hastigheten med vilka lådor kan packas, eftersom tiden är pengar i verksamheten av denna typ. Om du letar efter sätt att förbättra din effektivitetspaket, överväg några enkla steg som kan hjälpa dig att uppnå ditt mål.
Träna anställda på alla delar av utrustningen. Ofta förekommer sänkningar i packningslinjen när anställda byter ut utrustning. För att undvika detta, utbilda alla anställda på varje utrustning, så att de effektivt kan hantera arbetsväxlar eller fylla i för andra anställda.
Identifiera avmattningspunkter. Övervaka linjen noggrant för att bestämma var du förlorar tid. Notera en lista med fläckar som verkar skapa flaskhalsar i packlinjen.
Ändra dessa kostnadsberäknade områden. Fokusera på ett område på din lista i taget och skapa en plan för förbättring. I vissa fall kan du besluta att ytterligare automatisera linjen, medan du i andra kan besluta att vara mer beroende av arbetskraft om automationsförsök har visat sig misslyckas.
Öka medarbetarnas moral. Motiverade anställda lägger ofta större ansträngning i sitt jobb och därmed jobbar snabbare. Håll anställda fester, erbjuda incitamentsprogram och belöna anställda för att visa dem att de värderas och få dem att känna sig mer en del av laget.
Skapa ett målsättningsprogram. Ge medarbetarna något att arbeta för. Skapa ett system med ökande mål. Så snart som anställda når ett produktivitetsmål, gå vidare till en högre nivå. Genom att skapa ett system av mål, istället för att bara skapa en, ser du till att arbetarna alltid rör sig mot förbättringar.
