Marginal fysisk produkt eller marginalprodukt som det ibland kallas är en central del av modern ekonomi, särskilt när det gäller mikroekonomi. I en nötskal, Marginal fysisk produkt eller MPP, berättar du hur effektiv det är att lägga till ytterligare arbetskraft till vilket produktionssystem som helst. MPP hänför sig till alla affärer som gör några fysiska varor, allt från en biltillverkare till en deltid hembransch silke-screening T-shirts. Att förstå hur man beräknar MPP med en grundläggande formel hjälper till att säkerställa att ditt företag optimerar produktionen, snarare än att förlora pengar på onödiga arbetskostnader.
Vad betyder marginal fysisk produkt?
I vilket produktionssystem som helst, när du ändrar ingången påverkas resultatet. När du ökar en variabel i inmatningen av en enhet, medan alla andra variabler förblir konstanta, blir den resulterande förändringen av antalet producerade enheter kallad Marginal Physical Product.
I de flesta fall involverar MPP arbetskraft. Om du till exempel lägger till en person i en produktionslinje eller ökar arbetet med en enda timme, kommer den resulterande förändringen av hur många objekt som producerades vara MPP.Om du har lagt till två eller tre personer på en monteringslinje, eller ökat arbete med två eller flera timmar, skulle du inte kunna bestämma MPP-nivån för den sista personen eller timmen som tillförts produktionslinjen. Om du lagt till extra utrustning till en produktionslinje när du lägger till en extra anställd, skulle du inte kunna beräkna MPP för den anställde eftersom investeringen i utrustning också skulle påverka formeln.
En annan ekonomisk term, Marginal Revenue Product, används för att beskriva förändringen i intäkter per produkt när något i inmatningen ökar. Ekonomer förenklar ofta marginal fysisk produkt genom att kalla den Marginal Product. Den fullständiga termen marginal fysisk produkt används, så det är inte förvirrad med marginalinkomstprodukten.
Det är viktigt att komma ihåg att en marginell förändring endast refererar till den senaste förändringen i produktionen. Det vill säga Om du lägger till två anställda i en produktionslinje på tio personer, mäter MPP bara förändringen av den tolfte arbetaren. Det beskriver inte produktionsförändringen som orsakats av elfte personen, eller de ursprungliga första tio arbetarna.
Hur MPP relaterar till andra mätningar
Marginal fysisk produkt är relaterad till tre andra viktiga mätningar: Total fysisk produkt, genomsnittlig fysisk produkt och marginalinkomstprodukt.
Total fysisk produkt eller totalprodukt är den totala mängden enheter som produceras av något produktionssystem baserat på en viss mängd ingångar. Om du inte känner till Total fysisk produkt kan du inte beräkna MPP.
Genomsnittlig fysisk produkt eller medelprodukt är det genomsnittliga antalet enheter som produceras av ett system som det hänför sig till antalet arbetsenheter. Du kan beräkna den genomsnittliga fysiska produkten genom att dividera Total fysisk produkt med antalet arbetare eller antalet timmar om det är vad som mäts för att bestämma MPP.
Om du vill bestämma hur mycket pengar du tjänar genom att öka mängden arbetskraft i ett produktionssystem, kan du använda MPP för att beräkna marginalinkomstprodukten, helt enkelt genom att multiplicera MPP med det belopp som varje vara säljer för. När du väl vet den marginalinkomstprodukten kan du sedan beräkna hur lönsam det extra arbetet är genom att subtrahera dina kostnader per enhet från intäkterna per enhet och multiplicera det med MPP.
Minskande marginalprodukt
I teorin kan det finnas tillfällen då ökningen av arbetskraften ökar mängden produktion med samma marginal, oavsett hur många nya arbetsenheter du lägger till. Ett exempel på detta kan vara en telemarketingtjänst, förutsatt att alla arbetade hemifrån där du inte skulle hindras av begränsade resurser, till exempel ett fast antal bås, telefoner och datorer. I det här fallet, om en person gör 10 försäljningar per dag, då har 100 personer kan öka försäljningen till 1000 per dag och med 200 personer kan ge dig en försäljning på 2000 per dag. Telemarketingförsäljning är dock inte fysiska produkter.
När man arbetar med fysiska produkter som widgets, bilar eller smörgåsar kan flera faktorer bortom arbetskraft påverka antalet produkter som produceras. Dessa kan innehålla tillgänglig arbetsyta, kapital, utrustning och råvaror. Följaktligen beskrivs de flesta MPP-förändringarna av ekonomer som minskande marginalavkastning eller minskande marginalprodukt. Lägga till ytterligare arbetskraft till något system kan först öka marginell produkt, men ju mer du lägger till desto mer sannolikt kommer avkastningen att minska med varje ytterligare enhet som läggs till.
Oavsett vilket system du använder för att skapa en produkt, när du lägger till fler personer till det systemet, kommer medarbetarna i slutändan att stöta på varandra, vänta på att använda utrustning, vänta på att fler råvaror kommer in eller väntar på lastbilar att flytta produkten ur vägen. Så småningom kan MPP bli negativt om det läggs för mycket arbete till ett produktionssystem, vilket innebär att den extra arbetaren minskar produktionen snarare än att bidra till att öka den.
Vad är den marginala fysikaliska produktformeln?
Innan du kan beräkna MPP måste du först veta vad den totala fysiska produkten var innan du ändrade inmatningen och vad totalt var efteråt. Att subtrahera den ursprungliga produktionen från den nuvarande produktionen ger dig förändringen i den totala fysiska produkten som produceras. Du kan sedan dela upp detta genom förändringen i ingången för att få den marginala fysiska produkten:
MPP = (förändring av totalprodukt) / (förändring av inmatning)
Exempel på marginalt fysikaliskt produkt
Om du hade 10 personer som arbetade på en produktionslinje och ökade det till 12 personer, kan grundläggande matematik föreslå att du ska kunna producera 20 procent mer av samma produkt. I själva verket är det dock sällan vad som händer. I de flesta fall ökar Total fysisk produkt med varje ytterligare arbetstagare du lägger till, men det ökar inte med samma belopp.
Antag att du äger en take-out smörgåsaffär. Varje vardag är lunchtiden din mest trafikerade tid, och du har en rad kunder som går ut genom dörren och ner på gatan som de väntar på att beställa sina smörgåsar. Du har för närvarande tre anställda som arbetar bakom disken och gör smörgåsarna och jobbar tills. Varje lunchtimme säljer du i genomsnitt 84 smörgåsar. Du vill veta om du kan öka produktionen om du lägger till en annan anställd på linjen.
På en gång hade du bara två arbetare bakom disken, och du gjorde i genomsnitt 62 smörgåsar vid lunchtimmen. Med hjälp av formeln för MPP bestämmer du att ytterligare 12 smörgåsar med en tredje anställd har gett dig 12 extra smörgåsar - helt enkelt genom att dividera förändringen i produktionen av 12 genom förändringen av anställda, vilket är en.
MPP = (förändring av totalprodukt) / (förändring av inmatning)
MPP = 12/1
MPP = 12
Så du bestämmer dig för att anställa en extra anställd för lunchtiden, misstänker att en fjärde medarbetare kommer att öka din produktion med ytterligare 12 enheter. Men i slutet av veckan finner du att din genomsnittliga produktion per dag är 92, snarare än 96, vilket är en MPP på åtta (MPP = 8/1).
Det kan finnas flera orsaker, eller en kombination av anledningar, varför din nya MPP är lägre än den sista. Kanske är din nya medarbetare inte lika motiverad som dina andra, eller hon har inte fått tillräcklig utbildning. Kanske med bara ett kassaregister har begränsat antalet smörgåsar du kan producera på en timme. Det kan inte längre finnas tillräckligt med utrymme bakom disken för att alla anställda ska kunna betjäna kunderna. Kanske jobbar några av de övriga anställda långsammare eftersom de utnyttjar det extra händerna.
Efter att ha tittat på dina anställda som arbetar för några dagar, undrar du om det är problemet med ett jämnt antal anställda. När det var tre så märkte du att två arbetade som ett lag medan den tredje arbetade kassan. Med fyra anställda misstänker du att deras timing är avstängd nu. Så du bestämmer dig för att försöka få fem personer bakom disken och lunchdisken ökar produktiviteten till i genomsnitt 99 varje lunchtimme, en ökning med sju smörgåsar. Detta gör MPP för din nyaste medarbetare sju enheter (MPP = 7/1).
Om du skulle plotta förändringen i MPP när du lägger till fler anställda, skulle du se att det skapar en nedåtgående lutning, med MPP för varje efterföljande anställd som är mindre än den tidigare:
- tredje anställd: 12
- fjärde anställd: 8
- femte anställd: 7
Eftersom du tar ut $ 8,50 för varje smörgås kan du enkelt beräkna MPP som $ 59,50 ($ 8,50 x 7) Beroende på vinstmarginalen. Det kan vara värt att hålla den femte medarbetaren på personalen. Att lägga till en sjätte medarbetare kommer dock inte att vara värt. Andra alternativ, som att lägga till ett andra kassa, flytta till en större plats eller införa en betaltjänst kan vara bättre sätt att öka produktionen vid denna tidpunkt.
Om du skulle lägga till ytterligare anställda, utan att ändra något annat om din matrisuppställning, skulle du troligen upptäcka att varje ny medarbetare kommer att resultera i en lägre MPP, som ser något ut så här:
- tredje anställd: MPP = 12
- fjärde anställd: MPP = 8
- femte anställd: MPP = 7
- Sjätte anställd: MPP = 6
- Sjunde medarbetare: MPP = 4
Observera att i alla fall ökar din totala fysiska produkt med marginalräntan. Du gjorde 99 smörgåsar varje dag med fem anställda, så att lägga till en sjätte medarbetare skulle öka den till 105 medan tillsättning av en sjunde anställd skulle öka din totala fysiska produkt till 109.
När din MPP avtar, så gör din genomsnittliga fysiska produkt. När du delar upp din totala fysiska produkt med antalet anställda ser den genomsnittliga fysiska produkten ut så här:
- tre anställda: 84/3 = 28
- fjärde anställd: 92/4 = 23
- femte anställd: 99/5 = 19,8
- sjätte anställd: 105/6 = 17,5
- Sjunde medarbetare: 109/7 = 15.6
Projicera data till andra scenarier
Ökande arbetskraft till totalt 20 anställda skulle sannolikt inte ge dig någon mätbar ökning av MPP, och kan till och med minska MPP på grund av överbelastning och förvirring i din restaurang.
Om du skulle avskeda alla dina anställda utom två eller om alla slutade eftersom de var överarbetade, kan du använda dessa data för att uppskatta hur långt din produktion skulle falla - sannolikt att en genomsnittlig totalproduktion mellan 20 och 25 gör att totalt 40 till 50 smörgåsar varje lunchtimme.
I de flesta fall är det inte den enda lösningen du bör överväga att lägga till extra arbetskraft i ett produktionssystem. Optimera det nuvarande systemet genom att uppdatera eller byta ut utrustning, ändra arbetsytans layout eller på annat sätt öka effektiviteten i arbetet är ofta bra sätt att öka produktionen samtidigt som intäkter och vinster ökar.
