Att göra affärer med Cintas Corporation, ett fullserviceföretag, kräver ett tecknat serviceavtal. Även om avtalet är ett juridiskt kontrakt, kan det komma en tid när avskiljning är det bästa valet för ditt företag. Om det händer är det rätt sätt och en felaktig väg att bryta ett Cintas serviceavtal. Om du behöver avbryta och inte förstå avtalsrätt får du juridisk hjälp för att undvika att göra ett dyrt beslut.
Låt avtalet löpa ut
Det bästa sättet att bryta ditt avtal är att låta avtalet löpa ut. Granska artikel B - termen längd - i avtalsvillkoren i ditt huvudavtal. Den första delen definierar tidsramen för det ursprungliga avtalet. Den andra - och viktigaste - anger om kontraktet förnyas automatiskt eller om förnyelser kräver ytterligare skriftligt avtal.
Granska förhandlade villkor
I de flesta fall, om Cintas inte gör vad det lovade, kommer det att låta dig släppa kontraktet så länge du ger dem 30 dagars uppsägning skriftligen. De flesta avtal ger dig också möjlighet att säga upp kontraktet av någon annan anledning med ett 30-dagars skriftligt meddelande och full betalning fram till uppsägningsdatumet. De exakta avbeställningsreglerna och betalningskraven är i de villkor du förhandlade innan du undertecknade kontraktet.
Vad man inte ska göra
Det värsta sättet att bryta avtalet är att sluta betala din månadsräkning. Det kan upphäva avtalet, men det utgör också ett kontraktsbrott från din sida. Eftersom de flesta kontrakt innehåller en likvidationsklausul är du ansvarig för den överenskomna summan. Om det finns någon motsättning om orsaken till överträdelsen eller det likvida skadade beloppet, kan du också komma inför ytterligare rättsliga åtgärder.
Skriva ett 30-dagars meddelande
Om du måste skriva ett avbeställningsmeddelande, gör det på företags brevhuvud i ett företagsbrevformat och skicka det via certifierat brev. Gör det klart brevet tjänar som ett avbokningsmeddelande med en "angående" rad - RE: - precis ovanför hälsningen. Ange i korthet dina skäl för att bryta avtalet, upprepa återigen att brevet tjänar som skriftligt uppsägningstid och inkludera det effektiva datumet. Räkna med Cintas du avser att betala det justerade saldot som ska betalas i ett avslutande uttalande.
