Om du någonsin blir en domare gäldenär, vilket innebär att en borgenär har stämt och vann en dömd mot dig för en obetald skuld, kan dina löner vara föremål för garnering. Trots att reglerna skiljer sig beroende på om en uppdragsordning avser barnstöd eller vanligt skuld, såsom konsument- och federal icke-skattskyldig skuld, hindrar federala och statliga löneuppdragslagar flera domare att garnera hela ditt lönecheck.
Löneuppdragsgränser
Federala lagar och de flesta statliga lagar begränsar det totala beloppet av en löneuppgift till 25 procent av din veckovisa engångsbelopp efter skatt eller Det belopp med vilket dina löner överstiger 30 gånger den nuvarande federala minimilönen, vilken som helst är mindre. Regeln på 25 procent gäller för alla typer av vanliga skulder, oavsett hur många uppdragsordningar din arbetsgivare får. Till exempel, om din veckovisa disponibla inkomst är $ 900, är det mesta som flera fordringsägare kan garnera totalt 25 procent eller 150 dollar. Reglerna på 25 procent gäller emellertid inte för barn- eller spousalstödgarneringar, som kan gå så hög som 50 procent till 65 procent av din disponibla inkomst.
Ordinarie skuldprioritetsorder
Garnish regler för vanlig skuld säger den första mottagna prioriterar. Enligt 25-procentsregeln är det enda scenariot där din lönecheck kan visa än ett löneuppdrag, med federal icke-skatteskuld eller ett federalt studentlån, för vilket maximala garnishments är 15 procent respektive 10 procent. Om exempelvis utbildningsdepartementet redan tar 10 procent av din inkomst för att återbetala ett vanligt studentlån och din arbetsgivare får en annan order från en kreditkortsdomstol, är ytterligare 15 procent av din inkomst fortfarande tillgänglig. Men om kreditkortsföretaget redan tar hela 25 procent, kan inget annat hävas tills den första domen är uppfylld.
Prioriterade uppdrag som involverar barnstöd
I en situation med multipel löneförädling kommer barn och spousal supportorder alltid före vanlig skuld. Eftersom dessa beställningar kan konsument upp till 65 procent av din disponibla inkomst är det osannolikt att ytterligare löneuppdragsbeställningar någonsin kommer att träda i kraft. Dessutom, om din arbetsgivare får ett barnbidrag och din lönecheck redan är garnerad för en eller flera vanliga skulder, kommer dessa order att sluta och barnbidragsordningen kommer att ta över.
Dom Debitor Arbetsskydd
Den federala konsumentkrediteringslagen säger att en arbetsgivare inte kan säga upp dig över en enskild löneuppdragsorder. Även om federala lagar inte skyddar dig från uppsägning om din arbetsgivare får flera garnishments från separata domkrediter, är lagar vissa stater, såsom Illinois Wage Assignment Act skyddar ditt jobb under dessa förhållanden.
