Fördelarna med att arbeta hemifrån är tilltalande. Kostnader och tid i samband med pendling elimineras. Klädkod är inte längre en faktor. Planeringsflexibiliteten kan ökas, vilket möjliggör en förbättrad balans mellan arbete och liv. Arbeta hemma är ett bra arrangemang för föräldrar med småbarn som har skolplaner som inte matchar kontorsscheman. Men ett hemmabaserat arbetsarrangemang kan också vara svårt när linjerna mellan arbete och hemliv blir suddiga.
Fokus
Arbeta hemifrån kräver fokus och förmåga att bortse från inhemska distraktioner. Tvättservice, tv och gårdsarbete är inte tillgängliga för dig på ett kontor, så de borde inte uppta din uppmärksamhet under din arbetstid. Svara inte på ett personligt telefonsamtal om du är oroad över att du åsidosätter en ringer med en kort samtal. Ange själv kvoter för att mötas innan du kör ärenden eller gå och handla mat. För att njuta av fördelarna med en balans mellan arbete och liv, måste du kunna avsätta tillräckligt med din tid för arbete.
Disciplin
Disciplin är ett krav på telekommuttering. Att sitta ner på din dator fungerar inte om du är sidospårad genom att kolla dina Facebook- och Twitter-konton. Låt dig själv ha en personlig datortid, men välj en "shift start" -tid för när du övergår från datorn till datorn.
Organisation
Organisatorisk skicklighet bidrar till att underlätta ett framgångsrikt arbete i hemmet. Du är ansvarig för att sätta på förråd och se till att du har nödvändiga verktyg och utrustning för att slutföra ditt arbete. Du är också den person som planerar din egen dag och skiljer mellan personliga uppgifter och arbetsuppgifter.
Designerat arbetsutrymme
Ett utvalt arbetsutrymme kan vara nödvändigt, beroende på verksamhetens karaktär. Om du är en författare behövs inte kontorsutrymme utan kan hjälpa till att minimera distraktioner och ge dig plats att "gå till jobbet" så att du kan fokusera. Om din verksamhet innebär en produkt som du skapar och säljer, till exempel ett hantverk, behöver du ett område för att organisera och lagra dina varor och utrustning samt utrymme att arbeta.
Problemlösningsförmåga
Det tar självständigt problemlösande förmåga att framgångsrikt arbeta hemifrån. Om din kontorsutrustning störs, är du den som ansvarar för att fixa den eller ersätta den, till skillnad från personal på ett företags kontor som kan ringa en IT-avdelning. Om du stöter på ett vägblock eller hinder, måste det vara du som utarbetar en lösning, och inte en medarbetare eller chef.
Introvert Temperament
Att ha ett inåtvänd temperament gör det lättare att arbeta hemifrån. Om du är social och trivs på ansikte mot ansikte, tar det ett proaktivt sätt att fylla detta behov. Planera kaffepauser med strikta tidsgränser under vilka du går till en lokal kaffebrygga för att plocka upp ditt brygge, istället för att göra det ensam hemma.
Personliga gränser
Att skapa gränser med andra hushållsmedlemmar är avgörande för framgång i hemmet. Om din make vill prata medan du ska jobba gör det, men välj en "shift start" -tid då du sätter ihop konversationen och går till jobbet. Förklara att om du arbetade utanför huset skulle du inte vara där för att prata alls. Om dina barn är gamla nog att leka och självreglera utan tillsyn, förklara att du "går till jobbet" på ditt kontor. Medan du fortfarande är där om de har problem med något, är du inte fri att delta i lek eller social chatter under dina arbetstider. Förklara att om du hade jobb där du gick till en kontorsbyggnad så skulle de inte se dig överallt för det mesta av dagen.
