Precis som något annat företag, börjar en rekryteringsverksamhet tid, kunskap och kapital. Rekrytering kan vara ett mycket lukrativt företag. Beredskapsrekrytering är den vanligaste rekryteringsstrukturen. Beredskapsrekrytering är där ditt företag tjänar en avgift först efter det att en placering har gjorts. Företag betalar inte avgifter för att intervjua dina kandidater. De betalar endast avgifter om de anställer en av dina kandidater. Rekrytering tar mycket tid att lära och bygga. Det tar den genomsnittliga rekryteraren sex månader innan de ser pengar från sin verksamhet.
Föremål du behöver
-
Dator / bärbar dator
-
Smart Phone
-
Hemmakontor
-
Kontorsmaterial
-
Skrivare
-
Scanner
Steg 1 - Affärsprogramvara
Välj ditt rekryteringsprogram. Programvaran är det enda viktigaste verktyget som du kommer att använda utöver din hjärna. Välj ett mjukvarupaket som är baserat på nätet. Detta ger dig åtkomst från vilken dator som helst och från en smart telefon eller bärbar dator. Välj ett mjukvarupaket som erbjuder CV-analys, avancerade CV och matchningsverktyg för jobborder samt ett paket som synkroniseras med Outlook-e-post. Det finns flera riktigt bra alternativ där ute som Big Biller, Sendouts Pro och Bullhorn. Dessa mjukvarupaket är tillgängliga online och erbjuder funktionerna ovan. Länkar till dessa webbplatser anges nedan.
Din webbplats kommer att vara ett mycket viktigt verktyg för rekrytering. Utforma webbplatsen med interaktiva portaler för att ange sökandesuppgifter och jobborderdata. Klienter och kandidater kan ge dig den nödvändiga informationen för att gå vidare med dem på en sökning. Fäst en onlineapplikation för sökande, kreditansökan för potentiella kunder och en nedladdningsbar broschyr för alla. Se till att din webbplats har tilläggsfunktioner som områdeslönedata och medelvärden samt en sida för intervjutekniker och råd. Detta gör att din webbplats sticker ut och lägger till värde för slutanvändaren. Det finns flera bra företag som du kan använda för att designa din webbplats. Homestead, Intuit, GoDaddy och Register.com är alla mycket bra val. Var noga med att lista din webbplats kommer de primära sökmotorerna Yahoo (www.yahoo.com) och Google (www.google.com).
Bygg ditt nätverk. Rekrytering handlar om nätverk och kontakter. Lista ditt företag på Twitter (www.twitter.com), LinkedIn (www.linkedin.com) och Facebook (www.facebook.com). Detta kommer att ge din verksamhet omedelbar exponering för många potentiella kunder och kandidater. Börja kommunicera med de andra medlemmarna på dessa sociala nätverk. Ange jobbsökningar och kandidater som du söker efter. Lägg till viktiga beslutsfattare för företag som kontakter inom dessa sociala nätverk. Delta i så många jobbmässor och rekrytera händelser som möjligt. Detta får ditt namn där ute för både potentiella kunder och kandidater. Jobbmässor låter dig ansluta till kunder och i vissa fall ta upp jobborder.
Underteckna din byrå med flera split board och kooperativa placeringar. På dessa platser kan du skicka dina jobborder och de flesta ställbara kandidaterna. Detta gör det möjligt för andra rekryterare att hjälpa till att fylla dina arbetsorder och placera dig bra kandidater. Dessa är call split-fee boards. Detta skapar en lagmiljö medan du är autonom och oberoende. Rekrytera längs är en svår affär. Detta steg ökar dina chanser att konkurrera framgångsrikt mot de större företagen. Några delade avgiftsplatser inkluderar Rocket Recruiting (www.rocketrecruting.com), The Recruiters Café (www.recruiterscafe.com) och The Top Echelon Network (www.topechelonnetwork.com).
Upprätta en relation med Indeed.com. Den här sidan tillåter dig att lägga upp dina jobborder lägger till gratis. Till skillnad från CareerBuilder och Monster som laddar upp till $ 500 per jobbtillägg, kommer faktiskt att göra det nattligt gratis (www.indeed.com). Detta kommer att förbättra din exponering. E-postmarknadsföring kommer allmänt som tillägg till din webbplats och företagets e-postkonto. Maila dina potentiella kunder och berätta för dem vad som gör ditt företag bortsett från resten. Dessa tekniker kostar inte dig några pengar och låter dig få bra exponering på en lätt budget.
