Vid något tillfälle finner varje företag att personalen moral ebbs. Människor blir självmord de verkar inte bryr sig lika mycket om sitt arbete som de en gång gjorde. Tardiness och frånvaro ökar, vilket vanligtvis betyder att produktiviteten inte gör det. Men ibland är allt som behövs en enstaka spel eller godmodig tävling för att sätta ett leende på anställdas ansikten och en fjäder i sitt steg när de går in i kontorsdörren.
Hall Spel
Hallar är den perfekta formen för minigolf, och det är ett spel som alla kan spela. Ställ in en billig putting green på en korridor, med bakgrund för att fånga bollar. Du behöver flera putters, men istället för att köpa dem, fråga dina golfspelare om de lånar ut en. Om din personal är liten nog, samla alla för att heja på varje spelare. För en större grupp, fråga varje avdelning att spela med 15 minuters intervall. Ge priser för de bästa poängen - presentkort är universellt uppskattade - och lägg in vinnande poäng eller få en mini-prisutdelning.
Hallar är också storlek för relävandringar - ingen springer i salarna! - som kan användas som ett roligt lagbyggnadsspel. Gör team inom avdelningar, eller blanda det så att medarbetare kan interagera med anställda som de inte arbetar med ofta. Välj ett meningsfullt relähand-off-objekt, till exempel en mikrofon för ett underhållningsföretag eller en obrännbar kakel till ett golvföretag. Har flera värmer av lag och en slutspel, eller tid varje lag att välja vinnaren.
Bollsporter
Vissa företag har ökat moralen genom att underteckna kontoret för en softball eller basket liga. Det här hjälper bara de som deltar, så uppmuntra anställda som inte vill spela för att delta i spel och uppmana alla på. Leverera en svalare med drycker och vatten för att hålla alla hydrerade. Fördelen att vara i liga är att spel regelbundet är planerade för dig. Det är också ett bra sätt att nätverk med andra företag i en vänlig miljö.
En annan idé är att bilda interoffice lag och spela varandra. Låt lagen välja sina namn, dekorera T-shirts i ett tema, och till och med ha cheerleaders - den sillier desto bättre så ingen tar sig för allvarligt. Låt personalen rösta på vilket spel de vill spela, från basket eller bordtennis till marmor, krokett eller boccia. Ha en turnering och tilldela priser - kanske biljetter till ett lokalt bollspel. Byt upp det nästa gång genom att välja ett annat spel.
tips
-
Nyckeln till att använda spel för att öka kontorsmoral är att hålla det lättsinnigt, roligt och rättvist. Om någon spelade basket på college, till exempel, välj en annan sport. Det borde aldrig vara "en given" att någon individ vinner någon tävling.
Holiday Quizzes
Ge roterande avdelningar eller lag "jobbet" att sätta ihop en frågesport för semester under hela året. För februari, en valentin dag eller presidentens dag quiz; en patriotisk quiz för den fjärde juli. Uppmuntra de frågor som inte snabbt kan undersökas online för att få folk att tänka och prata. Var känslig för allas övertygelse. I stället för en julquiz, inkludera alla religiösa semestrar eller anta ett neutralt "snö" tema.
Cook-offs
Oavsett om det är chili, grill eller hemlagad pajer, alla älskar en cook-off. Låt deltagare välja en partner, eftersom lagarbete bygger kamratskap. Halva det roliga är i planeringen, så tillåta minst några veckor för att människor ska kunna perfekta sina recept. Ge extra tid till lunch för provsmakning, eller håll evenemanget på en helg och bjud in familjer. Tilldela mat-tema priser, såsom restaurang presentkort eller humoristiska ugn vantar.
