Strukturen hos ett byggföretag beror på företagets storlek. Fastighetsutvecklingsföretag och stora byggföretag kommer att ha ett mycket större lednings- och organisationslag medan mindre företag kommer att lösa sig för en liten ledningsgrupp, ibland bestående av en medlem: chefen.
Förvaltning
Ledningsgruppen ligger ovanför hierarkin och innefattar styrelsen och ordföranden (om tillämpligt), verkställande direktören och styrelseledamöterna i de tekniska och administrativa lagen inom företaget.
Projektledning och administration
Nästa i rad är projekt- och platscheferna, och det administrativa laget, inklusive personalresurser. Vissa företag kommer att ha en försäljningsavdelning och kundrelaterade tjänstemän utöver ett designteam som ska se efter planering och strukturteknik.
handledare
Medan de flesta företag kommer att anställa majoriteten av arbetskraften strax innan ett byggprojekt startar, kommer de att behålla en grupp kvalificerade arbetstagare som anställda som chefer (gaffers). Handledare kommer antingen att hantera sin speciella grupp av handelsarbetare, såsom murare, markarbetare, snickare etc., eller de kommer att styra en grupp blandade affärer inom ett sajtspecifikt projekt, såsom grundläggning och fönstermontering.
Construction Trade Workforce
En liten grupp av handelsarbetare eller arbetare hålls vanligtvis i ett företags böcker för underhåll eller reparation av tidigare projekt. Storleken på gruppen av stamgäster beror på företagets storlek, men mindre företag är ofta mer beroende av en vanlig arbetskraft eftersom de är mer benägna att ta på sig projekt med kort varsel.
