I Förenta staterna är minimilönen ett statligt pålagt lönebelopp som tvingar arbetsgivarna att betala anställda en viss summa i en timmes arbete. US Department of Labor konstaterar att den federala minimilön är $ 7,25 en timme för arbete som utförts per 24 juli 2009, upp från ett minimum av $ 5,15 som fanns före 2007. Ökning av minimilönen kan vara fördelaktig på vissa sätt och skadlig för andra.
Hjälper låginkomstarbetare
Minimilönen är ett kontroversiellt ekonomiskt och politiskt ämne. Förespråkare och motståndare kommer sannolikt inte att vara överens om fördelarna och nackdelarna med förändringar i minimilönen. Medan vissa arbetstagare som gör minimilön är unga studenter och deltidsarbetare, finns det många arbetstagare som hjälper till att stödja familjer med minimilön. En potentiell fördel med att öka minimilönen är att den ökar inkomsterna för låginkomstarbetare som tjänar en timlön vid eller under lägsta möjliga nivå och hjälper dem att få slut. Dessutom kommer konsumenter som har mer inkomst att tendera att spendera mer som kan bidra till att driva ekonomisk tillväxt.
Arbetslöshet
En eventuell nackdel med att öka minimilönen är att det kan få en negativ inverkan på sysselsättningen. Om företag plötsligt måste betala anställda mer än de gjorde tidigare, kan de besluta att anställa färre anställda eller avskeda arbetare. Detta kan leda till högre arbetslöshet och ökad konkurrens om arbetstillfällen. I en artikel från 2008 som heter "Bakom minimilönen debatterar" CNN rapporterar att arbetslösheten ökade under slutet av 2000-talet, vilket sammanföll med ökning av minimilönen, fastän det inte är klart hur mycket av en inverkan minimilönen hade på anställning.
Att motverka inflationspåverkan
Kostnaden för varor och tjänster tenderar att öka (inflation) över tiden, så om minimilönen inte justeras uppåt regelbundet blir den mindre och mindre i förhållande till levnadskostnaden. Med andra ord, om minimilönen inte går upp över tiden, blir de som gör minimilönen fattigare och fattigare. Att höja minimilön kan motverka erosionen av löner på grund av inflationen.Enligt CNN har president Obama föreslagit att byta lagar för att justera minimilönen automatiskt för att ta hänsyn till inflationen.
Företagsvinster
En annan potentiell nackdel med minimilön för vandring är att den potentiellt kan minska lönsamheten för företagen. Om ett företag måste betala mer för arbete, kommer vinsten att falla. Företagen kan svara på högre kostnader genom att öka priserna, vilket ger upphov till ett tryck på inflationen.
