Dagens företagsägare har tillgång till fler försäkringsprodukter än någonsin tidigare. Försäkringsbolagen konkurrerar mot varandra och kommer upp med nya erbjudanden skräddarsydda för kundens behov. Ett litet segment av denna marknad vädjar till personer med höga värden och företag. Den innehåller särskilda policyer, såsom ömsesidig och ömsesidig försäkring. Som företagsägare är det viktigt att känna till insatserna för dessa produkter så att du kan välja den som bäst tillgodoser dina behov.
Hur fungerar ömsesidig försäkring?
Om du undrar vilken typ av försäkring som är baserad på ömsesidiga avtal mellan abonnenter, överväga en ömsesidig utbyte. Denna form av försäkringsorganisation ägs av sina försäkringstagare och förvaltas av en advokat i själva verket. Varje medlem täcker de övriga medlemmarnas risker. Försäkringstagare skyddar varandra i händelse av förlust.
Ett ömsesidigt bolag bildas genom att föra en advokat i faktum och en ömsesidig utbyte. Advokaten driver organisationens dagliga verksamhet och utför affärer på sina vägnar. Om en försäkringstagare har en förlust, kommer en lika stor del av den förlusten att delas ut till varje medlem.
Huvudsyftet med en ömsesidig utbyte är att erbjuda lägre kostnader för en grupp försäkringstagare som kallas "abonnenter". Denna affärsmodell har funnits sedan 1881, så den har en track record. Organisationen förvaltas av en styrelse.
Liksom allt annat har ömsesidig försäkring sina nackdelar. Först och främst kan konflikter uppstå mellan abonnenter. För det andra kan inte alla försäkringstagare hålla sina löften. Dessutom kan den ömsesidiga utbytet vara dåligt kapitaliserad, vilket innebär att medlemmar som utsätts för anspråk inte betalas.
Vad är ömsesidig försäkring?
Ett annat alternativ som är värt att överväga är ömsesidig försäkring. Denna affärsmodell skapades i slutet av 1700-talet i England. Dess vinster avkrävs antingen till försäkringstagare i form av utdelning eller reducerade premier eller behålls inom organisationen.
Till skillnad från en ömsesidig utbyte ägs ömsesidiga bolag av försäkringstagare med liknande försäkringsbehov. De arbetar för att mildra risker och få lägre premier. Dessa organisationer varierar i storlek från små lokala företag till stora enheter. De flesta av dem täcker specifika nischer, som sjukvård, jordbruk eller fastigheter. Till exempel kan läkare och andra medicinsk personal bilda ett ömsesidigt försäkringsbolag för att ge täckning för sina medlemmar.
Denna typ av organisation säkerställer att de fördelar som utlovats till sina medlemmar kan betalas under en lång period. Det verkar i försäkringstagarnas bästa, med öppenhet och likabehandling. Medlemmarna behöver inte betala utdelning till aktieägarna, vilket gör det möjligt för dem att säkerställa långsiktig lönsamhet.
Ömsesidiga kontra ömsesidiga försäkringar
Trots att ömsesidiga och ömsesidiga försäkringsbolag har likheter, fungerar de olika. Båda har samma syfte: att tillhandahålla täckning till minsta kostnad för försäkringstagarna. Den primära skillnaden är att med ömsesidiga företag överförs risken till övriga abonnenter. Med ömsesidig försäkring överförs risken till organisationen.
Vidare vädjar ömsesidig försäkring till nischmarknader. Det innebär att medlemmarna fokuserar på en enda bransch. I allmänhet bildas dessa företag av grupper av professionella, som läkare eller advokater. Ömsesidigt utbyte, som jämförelse, har ofta medlemmar med olika yrkesbakgrunder.
