American Axle and Manufacturing levererar bilkomponenter till biltillverkare som General Motors och Chrysler. Det har 8 500 anställda globalt - förutom växter i Michigan, Indiana, Ohio och New York, har det växter så långt bort som Brasilien och Kina. Enligt American Axle and Manufacturing (AAM) fokuserar företaget på att rekrytera högt begåvade medarbetare och behålla dem genom konkurrenskraftiga fördelar och professionella tillväxtmöjligheter. Under sina anställdas kompensationspaket får både lön och timmars AAM-anställda flera förmåner.
Arbetsrelaterade förmåner
Anställda som arbetar för AAM har förmåner som är relaterade till sitt arbete, t.ex. när man tar ledig tid på semester eller på grund av sjukdom. Genom personalassistentprogrammet har en anställd betalat semester i veckor, såväl som betalad personlig helgdag och avgångsdagar. Anställda har rätt till betalda sjuka löv vid sjukdom. Dessutom åtnjuter AAM-anställda hälso- och fitnessanläggningar som en del av sina förmåner.
Finansiella förmåner
Förutom arbetskraftsrelaterade förmåner, får AAM-anställda ekonomiska fördelar för sig själva och deras familjer. Viktigt är att anställda får tillgång till pensionsplaner, sjukvårdsförsäkring och funktionshinder. Dessutom får anställda undervisningstjänst för sina barn som är på college. Övriga fördelar inkluderar mentorprogram, meriter och arbetsspecifika personalutbildning, som syftar till att uppmuntra professionell utveckling av AAM-anställda. Det är anmärkningsvärt att enligt AAM stärker arbetsförmånsstrukturen i enlighet med den region där arbetstagaren är belägen.
Kostnad för bostadslön
Lönekostnaden för AAM-anställda är i första hand inriktad på löneintäkterna, arbetarna. Den totala lönen som betalas till en AAM-anställd är helheten av standardtidsräntorna, skiftpremierna och premierna på övertid som arbetat av en anställd. År 2011 var den totala timprisen mer än 32 dollar. AAM noterar att löneförmånerna till anställda ökar uppåt på årsbasis med hänsyn till faktorer som inflation.
UAW-American Axle Legal Services Plan
Den internationella unionen, United Automobile, Aerospace och Agricultural Implement Workers of America (UAW) är en av de största fackföreningarna i Nordamerika. Genom partnerskap med företag som AAM utvecklade UAW en juridisk tjänsteplan för att erbjuda juridisk hjälp till företagets anställda för juridiska tjänster. Dessa inkluderar hjälp till att lösa personskulder, hem avskärmning, kreditkortsbedrägeri, testamente och probate-problem utan kostnad. AAM bidrar till denna plan genom en förvaltningsfond som den har etablerat för sina anställda. Planen administreras av en administrativ kommitté inom AAM. Stödmottagare av planen för juridiska tjänster omfattar ledande befattningshavare, pensionärer, makar, överlevande och efterlevande av de stödberättigade anställda.
