Bekräftelse av anställning tjänar olika syften, bland annat genom att kontrollera bakgrunden och arbetshistoriken för en potentiell hyra och dokumentera inkomst för ekonomiskt stöd. Nuvarande och tidigare arbetsgivare kommer typiskt att bekräfta anställning, titel, hyra och slutdatum om du följer rätt procedurer och kontaktar rätt person i arbetsgivarens verksamhet. Du kan bekräfta löneinformation i vissa fall men du kan behöva lämna ytterligare information till arbetsgivaren.
Verifiera anställningsinformation. Skriv ner arbetsgivarens namn, telefonnummer och annan kontaktinformation, till exempel en e-postadress som du mottog. Fråga personen som lämnade informationen för att kontrollera om det finns fel. Be om ytterligare information, till exempel hennes tillsyns namn och nummer, för att göra processen enklare.
Kontakta arbetsgivaren via telefon. Fråga om mänskliga resurser försvagning. Identifiera dig själv och förklara varför du behöver bekräfta anställning. Fråga om personen arbetar där, startdatum och jobbtitel. Skriv ner svaren.
Utarbeta ett brev om det behövs. Vissa arbetsgivare kan begära en formell begäran om bekräftelse av anställning innan de lämnar någon information, särskilt löneinformation. Använd papper med ett identifierande brevhuvud för ditt företag. Inkludera personens namn, varför du behöver bekräfta anställning, vilken information du behöver och din kontaktinformation. Maila brevet.
Fråga personen för en W-2-blankett eller betala stubbar från jobbet om verksamheten nu är avvecklad. Han behöver inte ge dig den här informationen, men kan vara villig att göra det för bekräftelse. Återlämna dokumenten till personen efter granskning och förstör eventuella kopior.
tips
-
Försök kontakta arbetsgivarens huvudkontor för bekräftelse om personens plats stängde eller bytte händer.
