En stadga är ett formellt dokument som upprättats av en klubb, grupp, företag eller enhet som ger privilegier, rättigheter och befogenheter till dem som anges i dokumentet. Exempel är stadgar som utarbetas för sportlag, stadsråd och till och med FN. Att upprätta en stadga innebär att den ställs in på plats eller för att skapa den. Även om det kan ta tid att skriva upp kan en stadga ge ett företag riktning och skydd genom att redogöra för gruppens syfte, mål och medlemskrav.
Bestäm organisationens eller enhetens syfte. Vad är anledningen till att det finns? Varför var det etablerat? Om du till exempel bildar en skriftlig grupp, kommer medlemmarna att kritisera varandras arbete? Kommer det att finnas tidsfrister för att alla ska följa, så att skrivande mål är uppfyllda? Skriv den här beskrivningen i detalj, så det är ingen fråga om gruppens syfte.
Förklara företagets ledarhierarki. Vem kommer att vara ansvarig? I många grupper finns en president, vice president, sekreterare och kassör. Om du inte vill ha det här formatet, vem ansvarar för att köra möten för att se till att ingen dominerar konversationen? Även om detta kan vara en individ, kan det också göras av en kommitté inom gruppen. Och hur kommer medlemskapet att bestämmas - genom omröstning, ansökan eller möte? Förplikta dessa artiklar till papper, för att hänvisa till senare.
Ange gruppens mål med tydliga steg för hur dessa mål ska uppfyllas. Till exempel, om organisationen är en investeringsgrupp, säg inte bara "göra en miljon dollar". Medan detta kan vara gruppens mål, stavar du ut hur detta kommer att uppnås i mätbara steg.
Ställ ut medlemskrav, t.ex. ålder, utbildning eller erfarenhet. Även om privata organisationer och grupper har rätt att välja medlemskap baserat på egna regler, var bara medvetna om att stadgan kan vara rättsligt utmanad om medlemskap uppfattas som diskriminerande. Till exempel, om personer vägrar tillträde till gruppen baserat på ras eller könsförmåner, kan de ha rättsliga skäl att stämma.
Skriv in en formell kopia av charteret. Ha allt nuvarande ledarskap läs över charteret och signera en kopia och visa att den formellt har godkänts. Visa en kopia av charteret där andra medlemmar enkelt kan se det under möten eller ge en kopia till nya medlemmar för deras register.
