När du släpps från ett jobb i Oregon är en av dina första överväganden troligen ekonomisk. Beroende på vilken typ av jobb, hur länge du har varit med företaget och din lön kan du få ett avgångspaket. Du kommer sannolikt att rekommenderas att lämna in arbetslöshetsförmåner genast. Men om du kvalificerar dig för förmåner medan du får avgångsvederlag beror delvis på hur din avgång hanteras.
Lump Sum Severance
Vissa företag betalar ut ett avgångspaket, såväl som oanvända sjuk-, semester- och personliga dagar, i en enda summa. Denna betalning kan ges personligen dagen då du släpps eller skickas ut flera dagar - eller veckor - efter din sista dag som anställd. Om du får avgångspaketet i en klumpsumma, ska det inte påverka dina arbetslöshetsersättningar, om du inte får klumpsumman när du har börjat ta emot arbetslöshetsersättning. Även vid denna tidpunkt kan du bara se ett tillfälligt dopp i dina förmåner under den vecka du fick avgångsvederlaget. det kommer att justeras under din nästa rapporteringsperiod.
Planerade avgångsvederlag
Många arbetsgivare väljer att förlänga avgångsvederlag över ett visst antal veckor, särskilt om du har varit med företaget länge, vilket resulterar i ett ganska viktigt paket. Om du får din avgångsvederlag genom regelbundna lönecheckar på ditt vanliga löneplan, kommer dina arbetslöshetsersättningar inte att sparka in förrän efter uppsägningstiden slutar. Detta beror på att du får regelbunden inkomst från ditt jobb.
Förmånsbelopp
I delstaten Oregon är den maximala arbetslöshetsersättning som du kan få per vecka $ 507 per oktober 2011. Om din avgång är mindre än vad du fick betalt som arbetar i ditt jobb, kan du vara berättigad till arbetslöshetsersättning. Om du får en veckovis avgångskontroll, rapportera den till statsledighetskontoret som inkomst för den veckan. Arbetslöshetsverket kommer att subtrahera det beloppet från din arbetslöshetsersättning. När avgångsvärdena löper ut börjar du få din fulla veckovisa förmån.
Ytterligare överväganden
Om du är osäker på om du ska få både avgångsvederlag och arbetslöshetsersättning, fråga en ersättningsrepresentant när du först registrerar förmåner. Om du får regelbundna veckovisa avgångskontroller kan du behöva försena dina arbetslöshetsersättning.
