Vid ett tillfälle antog gymnasieskolan och högskoleexamen jobb med regeringar, stora företag eller industriföretag och arbetade i dessa yrken under flera år tills de gick i pension. Men tack vare tekniken kan företagare starta sina egna företag och gradvis växa dem tills de är blomstrande företag. Med mer än 28,8 miljoner småföretag i drift i USA har småskaliga företag blivit en viktig kraft i den totala ekonomin.
Vad är småskaliga företag?
Ordet litet kan vara subjektivt. Ett stort företag som sysselsätter miljontals människor över hela världen kan se ett lokalt företag med 20 000 anställda som små. Din företags storlek definieras av antalet anställda, de pengar du tar med och branschen där du är verksam. För att ta itu med det faktum att storleken definitioner är komplicerade, har Small Business Administration utvecklat strikta standarder för att definiera huruvida ett företag kvalificerar som ett mindre företag.
I många branscher kan företag ha hundratals arbetstagare på lön innan de lämnar småföretagskategorin. En tillverkare kan ha mellan 500 och 1500 anställda, beroende på företagstyp och fortfarande klassificeras som liten. Men medarbetarkort till återförsäljare är mellan 100 och 500 anställda eller 7,5 miljoner dollar i kvitton varje år. Inom dessa standarder är dock subindustrin så det är viktigt att ett företag tittar på SBA: s riktlinjer när de bestämmer om de kvalificerar sig som ett litet företag. SBA har också ett Size Standards Tool som går igenom ett antal frågor för att avgöra om det kvalificerar sig som små.
Rollen av småskaliga företag i ekonomisk utveckling
Amerikas 28,8 miljoner småföretag bidrar varje år till ett betydande bidrag till ekonomin. De sysselsätter mer än 56,8 miljoner människor, varav många har den inkomst som krävs för att köpa bostäder och andra saker de vill ha. När lokala invånare hör att ett stort företag kommer till stan, blir de vanligtvis glada över alla de jobb som kommer att medföra. Småföretag flyttar emellertid mycket tystare, erbjuder jobb till några personer, växer sedan gradvis tills hundratals är på lönelistan. Mäklare, advokatbyråer, tandläkare och många andra företag som är verksamma i din stad hjälper till att fortsätta. Och det inkluderar inte ens de många bagerierna, donutbutikerna och butikerna som sprids runt om i staden.
Småföretag kan vara ännu starkare i utvecklingsekonomier, skapa jobb som tar in pengar för boende som sedan spenderar pengar på andra lokala företag. Outsourcing har hjälpt till detta, särskilt med framväxten av effektkällor, där företag i utvecklade områden i världen rekryterar och utbildar talang i avlägsna regioner och utrusta dem med de kunskaper som krävs för att tjäna pengar. Denna globala uppsökning ger också samhällen de verktyg de behöver för att lösa allvarliga problem som brist på tillgång till rent dricksvatten.
Vad är storskaligt företag?
Liksom i småskaliga företag kan stora företag klassificeras som sådana baserat på antalet anställda, årliga intäkter och branschen där de är verksamma. Även om det inte finns någon officiell definition av ett stort företag, använd helt enkelt nedskärningen för småföretag som mätsticka. Med andra ord, om din bransch officiellt anses vara ett litet företag om du har 1 500 anställda eller färre, kan du anta att ha 1 500 arbetare kvalificerar dig så stor.
Det finns en anledning att inte ha en officiell cutoff. Regeringen behöver definiera små företag eftersom SBA erbjuder stöd till företag baserat på storlek. Mellan ett småskaligt företag och ett storskaligt företag är det medelstora företaget, även kallat midmarket. Midsized företag är bortom startfasen, som arbetar med endast ett fåtal anställda, men de har ännu inte uppnått statusen för ett stort företag med hundratusentals arbetare runt om i världen. Du får inte klassificera dig själv som ett stort företag tills en investerare eller aktieägare definierar dig som sådan.
Hjälp för småskaliga företag
För företag som kvalificerar sig som små, finns det program tillgängliga för att stödja dem. SBA är en av de största, med massor av råd på sin hemsida. Utvecklingscentren för småföretag som finns över hela landet finns tillgängliga för företagare att besöka för att få hjälp med att bygga affärsplaner och få tillgång till lokala resurser och nätverksmöjligheter. SCORE erbjuder även råd och nätverksmöjligheter till småföretagare.
Det finns också särskilda bidrag till småföretagare varje år.Många är specifika för antingen den typ av arbete du gör eller kräver att du passar en viss demografisk profil. Forskningsprojektet Small Business Innovation, till exempel, ger bidrag till företag som bedriver forskning med kommersiell potential. Det är viktigt att notera att när du accepterar ett bidrag måste du använda pengarna för ett visst syfte. Om du behöver pengar för att gå mot allmänna affärskostnader, finns det många småföretagslånsprogram som kan hjälpa till.
Må alla företag följa samma lagar?
Reglerna gäller för alla företag, oavsett om de har en anställd eller 100 000. Du kan inte ta pengar från kunder utan att exempelvis tillhandahålla en produkt, eller du kommer snabbt att rapporteras till din lokala advokatgeneral eller Better Business Bureau. Du måste betala anställda åtminstone den lokala minimilönen och ha de nödvändiga licenserna för den typ av företag du arbetar med. Du kommer också att vara skyldig att betala försäljningsskatter, där det är tillämpligt, på produkter du säljer och i vissa stater på de tjänster du tillhandahåller.
I vissa fall är det dock en liten affär till din fördel. Det mandat som krävde att företag ska tillhandahålla sjukförsäkring undantagna företag med färre än 50 anställda. Ålders- och invaliditetslagar gäller inte företag med ett extremt litet antal anställda. Mängden du säljer kan också befria dig från vissa krav. Livsmedelsföretag som säljer mindre än 100 000 enheter per år har inte samma märkningskrav som större företag, men de måste få ett undantag från FDA för att hoppa över det steget.
Typer av småskaliga företag
Lokala mamma och popbutiker får hela pressen, men småföretag inkluderar ett brett utbud av affärstyper. En revisor kan starta ett litet företag i sitt eget hem, med hjälp av den bärbara datorn och internetanslutningen hon redan har. Att flytta från frilans till företagsägare måste dock välja ett företagsnamn och en fil för tillstånd från staten eller lokala myndigheter. Tjänstebaserade företag som marknadsförings- och grafisk designföretag börjar ofta utan att betala ett leasingavtal för utrymme, så lägg sedan gradvis till personal när de växer.
Förutom servicebaserade företag finns det många små restauranger och återförsäljare som arbetar mer synligt i ett samhälle. Dessutom kan små återförsäljare driva ett onlineaffärsfront med hjälp av tjänster från tredje part för att lagra produkter och hantera leveranser. Online marknadsplatser som Shopify har gjort det enklare än någonsin för en entreprenör att öppna ett litet företag och växa på minimal kostnad.
Kan någon starta ett småskaligt företag?
Även om alla kan starta ett företag, har inte alla det som krävs för att bli en framgång. Innan du ens kommer igång, genomföra noggrann forskning för att du ska kunna känna till din målmarknad fullt ut. Du bör också ha en affärsplan och en fullständig förståelse av hur mycket pengar du behöver starta din verksamhet. Var medveten om alla lagkrav som är kopplade till ett företag av din typ för att undvika att komma in i regleringsfrågor.
Ett banklån kan vara ett sätt att betala för tidigare utgifter, men det kan också få dig till ekonomiska problem. Eftersom ditt företag inte kommer att ha tillräckligt med tillgångar än att användas som säkerhet, kommer många långivare att kräva att du använder ditt hem som säkerhet, vilket kan äventyra din familj. Ett alternativ är att hitta en investerare att placera pengar i ditt företag i utbyte mot eget kapital i företaget. Du kanske också kan använda en crowdfunding plattform som Kickstarter för att få den finansiering du behöver, samtidigt som du skapar buzz om vad du erbjuder.
Risker för småskaliga företag
Med så mycket på spel är det viktigt att inse de många riskerna som småföretag står inför. Genom att vara medveten om dessa faror kan du sätta riskhanteringsåtgärder på plats som ökar dina chanser för långsiktig framgång. Dessa risker faller i flera huvudkategorier, både interna och externa. Interna risker innefattar dödsfall eller sjukdom hos en företags ägare eller en av dess principer, liksom risken för stöld eller bedrägeri. Ditt företag kommer också att möta tekniskt risk, eftersom en dataöverträdelse kan kosta pengar och också skada ditt allvarliga rykte.
Externa risker är ännu svårare att kontrollera, även om du kan vidta åtgärder för att skydda mot dem. Aktiemarknaden kan t. Ex., Eller en konkurrent kan komma in och ta bort många av dina kunder. En naturkatastrof kan fysiskt skada det företag du har byggt, vilket kan ta dig offline för flera månader. En katastrofberedskapsplan kan identifiera dessa faror och hjälpa dig att bestämma hur man skyddar ditt företag mot dem.
Inverkan av nationella franchises
Du har sannolikt redan hört mycket om den skada som nationella franchises gör till lokala småföretag. Kedjestauranger och varuhus har shuttered många lokalt ägda butiker över hela landet. På lokal nivå kan dessa franchise ha en skadlig inverkan på den totala ekonomin, särskilt i mindre städer där företagen är beroende av att vara den enda restaurangen eller butiken av dess typ i området.
På nationell nivå bidrar dock franchisor till att stärka den totala ekonomin. Även lokalt kan invånarna dra nytta av de affärsmöjligheter och jobb som kommer från en franchise som öppnar en plats i området. Även om du har större kontroll om du öppnar ditt eget litet företag kan du kanske köpa en franchise till en bråkdel av priset och ha det stöd du behöver för att driva din verksamhet om du är ny i praktiken.
Förmåner för anställda
För dagens akademiker kan små och medelstora företag sätta en skrynkling i de beslut de fattar när de börjar sin karriär. En högskoleexamen kan hitta sig med två arbetserbjudanden - en från ett välkänt företag med stora fördelar och det andra ett litet företag med en lovande arbetskultur, men mindre imponerande vård och pensionssparande erbjudanden. För yngre vuxna som ännu inte är bekymrade över pension kan småföretag locka, särskilt om de erbjuder förmåner som flexibla arbetstider och ett bordtennisbord i pausrummet.
Viktigast i ett ungt yrkesbeslut är den kultur som passar ett företag kommer att medföra. Om ett litet företag är öppet för flexibla arbetstider och kreativ frihet, till exempel, kommer det sannolikt att åsidosätta eventuella problem med copays på läkarmottagningens kontor. Trots att många småföretag kanske inte har pensionsplaner får anställda ofta möjlighet att bidra till ett individuellt pensionskonto som en 401 (k). Om inte, kan de konsultera en finansiell rådgivare för att börja sätta pengar åt sidan ensam om de väljer småföretaget.
