Obligatoriska övertidslag i Ohio

Innehållsförteckning:

Arbetsgivare måste schemalägga och hålla reda på timmarna anställda arbetar. I Ohio och andra stater omfattar anställningsbestämmelser arbetstagare som sätter in mer än 40 timmar inom en sju dagarsperiod. Lagen fastställer minimilön i en övertidssituation, men undantar vissa arbetsgivare - och vissa anställda - från sina bestämmelser.

Ohio Overtidsstadgan

Enligt Ohio Revised Code 4111.03 måste alla som arbetar mer än 40 timmar inom en sju dagarsperiod, oavsett om han är planerad att arbeta de timmarna, betala en och en halv timme för övertidstimmarna. Till exempel, om standard timlön är $ 10, måste arbetsgivaren betala minst $ 15 per timme för övertid.

Lag om undantag

Ohio lagen nämner specifikt lagen om rättvisa arbetskraftsstandarder från 1938 som reglerar alla undantag från övertidslagen. Vissa arbetstagare klassificeras emellertid inte som "anställda" enligt statliga riktlinjer, inklusive tidningsbärare, barnpassare, federala statliga arbetstagare, chefer, beställda säljare, volontärer, säsongsbetonade medarbetare, säsongsarbetare, lägerarbetare och de anställda av statens lagstiftare. Arbetsgivare för dessa arbetstagare är inte bundna av övertidsreglerna för resten av staten.

Offentligt anställda och övertid

Enligt stadgarna B kan länsarbetare välja att ta betaltid som ersättning för övertidstiden. Denna bestämmelse tillåter brand- och polisavdelningar - som ofta kräver oväntad övertid - att hålla strängare sina budgetar, som fastställs av myndigheter och myndigheter som länsstyrelser. Kompensationstiden ges emellertid också på en och en halv timme, vilket innebär att en brandman skulle få 90 minuters ledighet för varje extra arbetad timme.

Gårdar, småföretag och unionsmedarbetare

Lagen undantar också jordbruksarbetare från minsta övertidslön, liksom företag som brutto mindre än 150 000 dollar per år. Enligt FLSA kan ett kollektivavtal mellan fackliga representanter och en arbetsgivare också fastställa övertidslön som strider mot federala och statliga bestämmelser. Om både statlig och federal lag fastställer regler för övertidslön gäller lagen som fastställer högre lönenivåer.

Obligatoriska licenser för en hantverkare

Processen med att starta ett hantverksföretag börjar med att erhålla ett antal obligatoriska licenser. Hantverksföretag säljer handgjorda och handgjorda varor. För att skapa en juridisk affärsenhet i USA måste du få vissa juridiska licenser och registrera ditt företag med vissa enheter.

Obligatoriska dokument för personaldirektorat

Som arbetsgivare måste du vara medveten om de statliga och federala lagar som föreskriver vilken typ av information som ska behållas i personalfiler. Några av de nödvändiga personaldokumenten innehåller personliga kontaktuppgifter för arbetstagaren, arbetsstatus, löneinformation och prestationsinformation.

Den obligatoriska PPE för en förvaring

Enligt Arbets- och hälsovårdsverket är personlig skyddsutrustning avsedd att minska arbetstagarens exponering för faror. Detta säkerhetsskyddskrav används för depåer när de utför vissa arbetsuppgifter som exponerar arbetstagare för risker för skador eller sjukdom.