Även om du kanske har hört att det är avfyrade innebär ett automatiskt förnekande av arbetslöshetsersättning, det är faktiskt inte sant. Du kan behöva arbeta för dessa fördelar lite mer när du går igenom fler processer, men det finns situationer där avfyrade från Frälsningsarmén kan leda till fördelar. Eftersom förfaranden och behörighet varierar per stat, kan du kontakta kommunfullmäktige om ditt ärende.
Arbetslöshetsersättning
Flera av de kriterier du måste mötas för att få arbetslöshetsersättning är ekonomiska och arbetsrelaterade. Du måste tjäna en viss inkomstnivå inom basperioden för att kvalificera dig för förmåner. När det här kan visas är nästa steg att du måste kunna arbeta fysiskt, jobba aktivt och kunna acceptera arbete om det erbjuds. Ett annat krav på att få arbetslöshetsförmåner är att avgången från din ställning är utan eget ansvar. Dessa krav tenderar att vara tillämpliga på de flesta stater.
Uppsägning
Frälsningsarmén kan säga upp en anställd av flera skäl. Några orsaker kan vara oegentligheter, överdriven fravaro, överdriven tardiness eller oförmåga att utföra. Om en uppsägd personalfil om arbetslöshetsersättning efter uppsägning kan arbetslöshetsförsäkringskoden möjliggöra en återkallelig presumtion om att ansvarsfriheten inte var olaglig och att en anställd inte frivilligt lämnade sin anställning utan goda skäl. Detta leder till en enskild analys av avgiftsbestämning av avdelningen baserat på varje staters arbetslöshetsförsäkringskod.
Fallanalys
Fallanalysen börjar emellertid inte förrän arbetsgivaren meddelar arbetslöshetsavdelningen med skriftligt meddelande som innehåller fakta som är tillräckliga för att övervinna presumtionen. Normalt är det en tidsgräns som ställs för svaret. Efter mottagandet kommer avdelningen att undersöka fordran och fatta beslut om mottagande av förmåner. Beslutet kan överklagas av endera parten. Om endera sidan överklagar det, kommer det att höras planerat före en domare i förvaltningsrätten.
Hörsel
Hörseln innebär framställning av bevis och vittnesmål från båda parter. Den administrativa domaren kommer att ställa frågor om händelserna som leder till Frälsningsarméens avfyrade och avslutningsprocessen. Domaren kommer också att granska den sökandes nuvarande fysiska förmåga att arbeta och om sökanden var villig och kunna arbeta vid tidpunkten för uppsägningen. Domaren kommer att fatta ett skriftligt beslut om huruvida uppsägningen var frivillig eller involverad missförhållande och då antingen tilldela arbetslöshetsersättning eller förneka förmånerna.
