Medan många kontorsarbetare möts ibland för att fira en födelsedag eller njuta av morgon bagels, kan du lägga till lite äventyr och socialisering på din arbetsdag föryngra och stimulera dina anställda. Scavenger hunts, som skickar ut lag för att samla föremål och utföra små uppgifter, är ett enkelt sätt att få dina anställda att arbeta tillsammans mot ett gemensamt mål.
Det är allt i ett namn
Oavsett om ditt företag producerar och säljer varor eller marknadsför en tjänst, kan du sätta din bransch fram och till centrum med en scavenger-jakt. Använd din produkt eller tjänstelinje som inspiration till listan över skavare. Anställda som gör dammsugare eller arbetar på ett städföretag kan till exempel leta efter saker som dammsugare med liten storlek, en mängd olika vakuumpåsar (t.ex. typ A och C), luddrullar och fyllda kaniner (för "damm kaniner”). Du kan också leta efter saker som är relaterade till din produkt eller företagsnamn. Deltagare som arbetar för Jones Software kan söka mataffärer för Jones Soda eller besöka köpcentret för en flygblad från Jones New York.
Organisationskarta Organisation
När man planerar en bedrägeribakning, kan det verka som mindre arbete för att låta anställda välja sina egna lag eller arrangera lag av avdelning eller division. Om du gör det, kommer du emellertid att sakna ett värdefullt sätt att introducera medarbetare till varandra och binda som en full grupp. Överväg att använda dina organisationsscheman för att ordna lag. Rita linjer på en diagonal eller rakt upp och ner, och bilda lag som består av anställda från alla nivåer i företaget. Kombinera lägre tjänstemän med beslutsfattarna ger varje grupp "face time" med den andra i en avslappnad miljö. Lag kan knyta över sina scavenger-jaktuppgifter och bilda länkar som kan vara länge efter det att sista objektet har hittats.
Logo a Go Go
För ett modernt, elektroniskt tag på scavenger hunts, varva ner var och en av dina lag med en digital kamera, lista över heta platser runt staden och en liten, tryckt kopia av din företagslogotyp. Grupper kommer att vara uppdrag att fotografera företagslogotypen på olika ställen, till exempel favoritbarer, stadsmonument, offentliga parker och köpcentra. Tanken är att göra till logotyp ser ut som en naturlig passform. Skriv ut logotypen på papper istället för klistermärken för att ingen ska komma i trubbel för att lägga ut var det inte är tillåtet. Alternativ inkluderar att skicka lag ut med en lista över målplatser eller låta dem sammanställa egna, tilldela ett pris till laget som fångar flest ställen, får den mest ursprungliga eller intressanta bilden eller den grupp som gör logotypen blandar sig bäst med dess miljö.
