Temp agenturer är organ som kontrakt med arbetsgivare att hänvisa dem till anställda som är villiga att arbeta tillfälligt - "temps". Tidsorganet får betala en bestämd avgift för sina hänvisningar eller får få en viss procentandel av de pengar som betalas till varje arbetstagare. Temp agencies är relativt enkla att bygga upp, kräver liten infrastruktur eller overhead, bara verktyg för att kommunicera med företag och arbetsgivare och upprätta kontrakt, som en telefon, dator och skrivare. Detta gör ett temporärt företag ett företag som framgångsrikt kan gå ur ditt hem.
Föremål du behöver
-
Advokat (valfritt)
-
Tillstånd och licenser
-
Telefon
-
Dator
-
Skrivare
Skapa en affärsplan. De flesta småföretag börjar med en affärsplan som beskriver företagets organisation och dess lönsamhet. Grundare av en temporär bör identifiera en nisch som kommer att säkra dem affärer. Till exempel, snarare än att söka arbete för alla typer av temparbetare, kan en byrå specialisera sig på en viss typ, som manuell arbetare, paralegal eller administrativ assistent.
Besluta om en företagsstruktur. Enligt Small Business Administration i USA måste alla småföretag avveckla en struktur för sin verksamhet, till exempel LLP eller aktiebolag (LLC). Var och en av dessa affärstyper har särskilda fördelar och nackdelar, mest relaterade till skatter. Överväg rådgivning med en företagsadvokat för rådgivning som bäst passar dina behov.
Hämta tillstånd och licenser. Varje stat har sin egen uppsättning tillstånd och licenser som nya företag måste fylla i och fila med lämpliga statliga myndigheter. Kontakta din sekreterare för ytterligare information. Generellt kommer dessa att bestå av formulär för att få ett statligt och federalt skatteidentifikationsnummer för att registrera ditt företagsnamn - namnet du väljer ut för ditt företag - och att följa lokala bestämmelser som gäller anställning och drift av ett företag.
Skaffa utrustning. De flesta tempbyråer kräver användning av utrustning för att kontakta både tillfälligt anställda och företag, liksom för att upprätta kontrakt. Detta kommer åtminstone att innehålla en fungerande telefon, en dator med en Internetanslutning och en skrivare.
Förbereda kontrakt. Alla temp agencies måste upprätta avtal som anger respektive avgifter och avgifter som tilldelats dem och deras kunder. Återigen är det allmänt råd att samråda med en erfaren advokat för förslag på vilken information som ska ingå i dessa kontrakt.
Säkra kunder. När verksamheten är lagligt etablerad måste tempbyråer säkra en stabil lista över anställda och företag. Ofta finns det fler tillfälliga anställda än öppna jobb. Överväg att annonsera dina tjänster till lokala arbetstagare i lokala annonser och kontakta direkt stora företag som anländer i ditt nischområde.
