Även om en arbetstagares kompis kan ge medicinska och ekonomiska fördelar om du drabbas av en skada på jobbet, kan det komma en tid när du inte längre behöver förmånerna och bara vill återvända till jobbet. I den här situationen, eller av andra skäl, kanske du vill dra tillbaka arbetarnas kompisanspråk. Förfarandet varierar beroende på tillstånd och beror på vilket stadium ditt fall är i.
Föremål du behöver
-
Skrivare
-
kuvert
-
stämplar
-
kopiator
Skicka ett skriftligt brev till försäkringsansvarig justerare och din arbetsgivare för att informera dem om att du vill dra tillbaka ditt krav. Om en ansökan har inkommit till domstolen, fråga om huruvida justeraren ska lämna in de obligatoriska domstolsdokumenten eller om du behöver. Du behöver inte ge en anledning att vilja dra tillbaka ditt krav.
Vänta 30 dagar för ett svar på ditt brev. Om det inte finns något svar, förbereda en "rörelse för en begäran om uppsägning." Vissa stater "arbetstagares ersättningswebbplatser kan ha en begäran om avskedningsformulär online som du kan använda. Om inte, skicka förfrågan som ett brev eller förbereda det i en rörelseformulär genom att följa det prov som tillhandahålls på Forms Workflow-webbplatsen. Gör kopior av begäran.
Förbered ett bevis på service. Instruera en person över 18 år som inte ingår i ditt ärende för att underteckna servicebeviset och skicka det ursprungliga dokumentet till domstolen. Skicka en kopia till alla andra intressenter i ditt fall, till exempel försäkringsbolaget, arbetsgivaren och läkare.
Vänta 30 dagar för ett svar från domstolen. Ett hörapparat kan ställas in. Detta gör att domaren kan avgöra om återkallandet är frivilligt.
Visa vid förhandlingsdatumet. Förklara för domaren anledningen till att du inte längre vill fortsätta arbetstagarens ersättningssak och be om en order att återkalla ditt ärende eller avvisa förfarandet.
tips
-
Sök råd från en advokat i ditt tillstånd för juridisk rådgivning.
