Hur man beräknar träningsdagar

Innehållsförteckning:

Anonim

Utbildning av anställda är ett användbart affärshanteringsparadigm som hjälper till att optimera medarbetarnas produktivitet genom att ge ny insikt, nya färdigheter eller möjlighet att ta bort befintliga färdigheter. Många företag uppmanar medarbetarnas deltagande i ett antal antal "mandagar" av träning varje månad eller år. Andra företag uppmanar ett visst antal mandagar att spenderas över hela företaget utan att någon enskilds deltagande fastställs. Att veta hur man beräknar manstimmar gör det möjligt att effektivt hantera dessa träningskrav.

Beräkning av individuella mandagar

Bestäm vad som är en "man dag". I de flesta fall är en "man dag" åtta timmar, men det är upp till ett företag att bestämma. Ett företag kan besluta att en två timmars föreläsning räknas som en halv dag eller en kvart om dagen. För ett löpande exempel sägs åtta timmar betraktas som en "mandag" och en fraktion därav är en ekvivalent bråkdel av en mans dag. Till exempel skulle två timmar vara kvart i en mans dag.

Se upp arbetstagarens deltagande i träningsseminarier och evenemang under en viss tidsram. Anta att medarbetaren deltog i åtta seminarier, vardera varade fyra timmar och 12 två timmars föreläsningar.

Beräkna total träningstimmar genom att multiplicera antalet seminarier per timme per seminarium. I exemplet:

Totalt antal timmar = (8 seminarier * 4 timmar / seminar) + (12 föreläsningar * 2 timmar / föreläsning) Totalt antal timmar = 32 timmar + 24 timmar Totalt antal timmar = 56 timmar

Dela de totala timmarna med antalet timmar per mans dag. I exemplet:

Totalt antal dagar = 56 timmar / 8 timmar per man dag Totalt antal dagar = 7,5 man dagar

Beräkning av gruppdagar

Kontrollera antalet anställda som deltar i ett evenemang och antalet timmar i händelsen. Som exempel kan du säga att 30 medarbetare deltar i ett träningssymosium som varar fyra timmar varje dag i tre dagar.

Beräkna den totala grupptiden genom att multiplicera antalet anställda, dagar och timmar per dag. I exemplet:

Totalt antal timmar = 30 anställda * 3 dagar / anställd * 4 timmar / dag Totalt antal grupptimmar = 30 * 3 * 4 timmar Totalt antal grupptimmar = 360 timmar

Dela den totala grupptiden med antalet timmar per mans dag. I exemplet:

Totalt antal gruppdagar = 360 timmar / 8 timmar per man dag Totalt antal gruppdagar = 45 mandagar