Nya lärare har ofta tuff konkurrens när det gäller en ledig läroplats. För att klara sig av potentiella arbetsgivare eller skolstyrelser behöver den nya läraren formatera sitt CV, så det visar sina kvalifikationer och färdigheter i undervisningsbranschen, trots att de har liten erfarenhet. CV: n ska presentera den nya lärarens personlighet och kvalifikationer på första sidan, så arbetsgivaren behöver inte spendera tid på att leta efter relevanta färdigheter.
Personlighetsprofil
Eftersom lärare kommer att arbeta med barn eller unga vuxna, kommer arbetsgivare eller skolor ofta att leta efter likbara lärare som har mycket tålamod. Den nya lärarens CV ska presentera en kort lista som sammanfattar de viktigaste kvaliteterna som identifierar lärarens personlighet och anställningsförmåga. Detta kan innefatta att vara entusiastisk, energisk, patient och kreativ och fokusera på en studerandes förmåga att lära sig.
Förteckning över kvalifikationer
Förteckningen över kvalifikationer, även känd som sammanfattning av kvalifikationer, är en lista över poäng eller information som kvalificerar läraren för den angivna positionen. Kvalifikationer kan innehålla tidigare erfarenheter som interagerar med barnen, kommunikationsförmåga, planeringsförmåga, ett genuint intresse för att arbeta med barn och år med frivillig erfarenhet i klassrumsinställningen. Listan bör gälla för den aktuella undervisningspositionen, så om läget fungerar med funktionshindrade barn, bör listan spegla erfarenheter inom det aktuella fältet.
Utbildningsprestationer
Den nya lärarens CV innehåller pedagogiska prestationer, eftersom nya lärare ofta har liten eller ingen praktisk erfarenhet att visa på CV. Utbildningsinformationen bör innehålla namnen på de institutioner där läraren har genomfört den obligatoriska utbildningen och fokus på examen. Till exempel kan läraren ha genomfört ett fyraårigt vetenskapsutbildning plus en ytterligare utbildningsgrad för att fokusera på undervisning. Båda examensprogrammen presenteras på CV med årets examen och institutionernas respektive platser.
Ytterligare erfarenhet
Eventuella ytterligare erfarenheter som gäller undervisningspositionen bör ingå i CV. Tidigare utmärkelser, erkännande i klassrummet, erkännande i daghem eller klassrum för frivilligt arbete och erfarenhet av att arbeta som lägerådgivare under sommaren bör också ingå. Eftersom läraren är ny i branschen, bör hon använda så mycket information som möjligt för att bygga upp sin kompetenspresentation.
