Ett 9/80 schema är ett arbetsschema där anställda arbetar nio timmar per dag måndag till torsdag, då åtta timmar på fredagen. Nästa vecka jobbar de nio timmar per dag måndag till torsdag och fungerar inte på fredag. Det betyder att de jobbar längre under veckan, men har varannan fredag och ger dem en tre dagars helg. Arbetsgivare initierar typiskt detta typschema för att öka medarbetarnas moral.
Informera alla anställda om det nya schemaläggningsalternativet.
Meddela att schemat är valfritt. När allt eftersom schematförändringen påverkar anställdas moral borde det vara upp till arbetstagaren att delta. Det är inte lätt att öka moralen genom att tvinga anställda att göra livsstilsförändringar.
Tillåt endast ett begränsat antal anställda att anmäla sig till det nya schemat i början. Detta ger två fördelar; Företaget kan mäta de anställdas intresse i ett 9/80 system, och det varnar arbetsgivarna om oavsiktliga konsekvenser innan systemet är utbrett.
Se till att rätt personer är tillgängliga vid rätt tidpunkt. Vissa personer kanske inte är berättigade att delta i en arbetsvecka på 9/80 om de måste vara tillgängliga varje vardag.
