Bolagsstyrning är ramverkbolagen använder för att beskriva de specifika verksamheterna och riktlinjerna för sina anställda. Bolagsstyrning är ofta en unik ram byggd kring organisationens uppdrag och värderingar. Stora företag och offentligt ägda företag använder ofta företagsstyrning för att skapa interna affärspolitik på grund av de lagar som är inblandade i företaget.
Fakta
Även om bolagsstyrning är vanligtvis unik för varje företag, har det några universella element. Bolagsstyrning styr de interna och externa åtgärderna för chefer, anställda och utomstående företag. Denna ram skisserar också uppgifter, befogenheter och roller för styrelseledamöter eller styrelseledamöter för att säkerställa att dessa personer inte utnyttjar företagets resurser. Företagen kan också innehålla information om aktieägarnas roll i organisationen och deras ansvar för att rösta om företagsfrågor.
Funktioner
Bolagsstyrning skisserar vanligtvis målen och målen för varje affärsavtal. Avkastning, kontraktslängd, personer som kan godkänna kontrakt och andra förpliktelser ingår vanligen i ramverket för bolagsstyrning. Bolagsstyrning skapar också en kontroll och balanserar system för att styra interna affärsavdelningar. Systemet säkerställer att ingen enskilda personer eller avdelningar dominerar affärsbeslut eller arbetar utanför företagets uppdrag och värderingar.
överväganden
Offentliga företag kan kräva aktieägarens godkännande vid upprättandet av ramar för bolagsstyrning. Aktieägare är de personer som har investerat pengar i verksamheten och förväntar sig en betydande avkastning på kapitalet. I stället för att tillåta styrelsen eller verkställande befattningshavare förmågan att skapa och genomföra bolagsstyrning kan godkännande av aktieägare krävas för att dessa personer ska förstå hur företaget förväntar sig att generera avkastning. Aktieägare kan också vara skyldiga att godkänna ändringar i bolagsstyrningsramen vid årsstämman.
fördelar
Företag som använder bolagsstyrning kan kunna effektivisera verksamheten och öka potentialen för att maximera vinsten. Att skapa riktlinjer som måste följas av personer som arbetar i verksamheten kan hjälpa företag att se till att det finns ett minimum av driftsstandarder i företaget. Organisationer kan också kunna disciplinera anställda eller korrigera olämpliga arbetsplats situationer med hjälp av de regler eller förfaranden som anges i bolagets bolagsstyrningsramar.
Expert Insight
Företagskonsulter, offentliga revisionsföretag, advokatbyråer eller andra yrkesorganisationer kan användas av ett företag som skapar bolagsstyrning. Dessa personer eller grupper kan hjälpa företag att se till att bolagsstyrningsdesignen för företaget uppfyller förväntningarna hos alla berörda parter. Advokatbyråer kan användas för att säkerställa att bolagets ramverk för bolagsstyrning uppfyller alla juridiska krav avseende sin affärsverksamhet.
