Brainstorming är ett teamarbete där nya idéer och strategier skapas för att lösa ett problem eller nå ett mål. Även om brainstorming sessioner bör utformas för att vara avslappnad och fri från hinder som kan begränsa skapandet av nya idéer, är det mycket viktigt att upprätthålla viss ordningslöshet. Följaktligen borde det finnas en ledare för någon grupp i en brainstorming som kan behålla kontrollen över diskussionen.
Definiera Brainstorming
Brainstorming är den samarbetsprocess genom vilken nya idéer utvecklas. Ett lag skapar och diskuterar potentiella lösningar på ett problem och sätt att förbättra varje alternativ. Genom att använda gruppens olika uppfattningar innehåller brainstorming kunskapen hos många människor och skapar därför en överlägsen, gemensam idé.
Fördelar med brainstorming
Brainstorming gör det möjligt för människor att kombinera sina idéer och kunskaper på ett sätt att skapa nya lösningar. Individuellt kan varje person ha en del av den kunskap eller det perspektiv som behövs för att nå ett mål, men kan sakna andra bitar. Samarbetet med brainstorming gör att en grupp kan lita på varandras styrkor för att nå ett mål.
Storleken på en Brainstorming Group
En brainstorming session bör innehålla tillräckligt med människor för att säkerställa en mångfald av perspektiv, men samtidigt bör inte vara så trångt att de blir orubbliga och oorganiserade. Generellt sett fungerar grupper på sex till tolv bra. Men detta bör inte anses vara ett absolut.
Plats för Brainstorming
Brainstorming görs bäst på ett avslappnat läge. En mindre bekväm och snyggare miljö bidrar inte till att utveckla nya idéer och kommunikation bland lagmedlemmarna. Ett rum med svarta tavlan eller flipchart att skriva idéer är mycket användbart. På samma sätt kan ett rum med en bekväm inställning öka värdet av sessionen.
Hantera en brainstorming session
Brainstorming sessioner bör inte vara helt gratis för alla. En enda ledare som håller alla på uppgift och som tjänar som moderator är viktigt. Denna ledare ska hålla diskussionen flyter, på punkt och organiserad mot målet. På samma sätt borde ledaren hålla alla på schemat och borde hindra brainstorming från att fortsätta längre än det behövs.
