En kedja av kommandotabell visar organisationen av ett företag genom en hierarki. Ofta kallas det ett organisationshierarkiagram. Uttrycket "kommandokedja" innebär emellertid att kommunikationen ska gå igenom hierarkin i en viss ordning. Skapa en kedja med kommandotabell i ditt företag för att påminna de anställda som de ska kommunicera med första och vilka steg de ska ta när de gör det.
Föremål du behöver
-
Affischtavla
-
Medarbetare fotografier
-
Penna
-
Lim
Lim en bild av VD, eller högsta person, av organisationen längst upp på en bit affischtavla. Skriv hans namn och titel under bilden.
Rita kedjelänkar mellan den här personen och varje individ direkt under honom. Gör antalet kedjelänkar lika med antalet steg som personen nedan måste ta innan han når sin överordnade. Till exempel kan chefsdirektören behöva överlåta ekonomichefen och tillverka informationen i en rapport innan han pratar med verkställande direktören. Detta skulle sätta två länkar mellan VD och COO.
Skriv stegen bredvid varje länk. Tilldela det första steget till den lägsta länken. Applicera det andra steget till nästa lägsta länken och så vidare. Upprepa för varje person i organisationen.
tips
-
Gör stegen så generellt eller så specifikt som nödvändigt. Vissa anställda kan ha bara en eller två skäl till att de behöver prata med en överordnad, vilket innebär att de behöver särskilda steg. Andra anställda kan ha många skäl att kontakta sin överordnade, vilket innebär att deras steg ska vara generellt nog för att täcka de flesta händelser.
Korsreferenssteg med dess avsnitt i arbetstagarhandboken om du inte kan inkludera alla händelser i steget.
