Matchningsprincipen säger att ett företag måste matcha utgifter med intäkter från samma period. Vid löpande löner och löner måste ett företag redovisa en kostnad som företaget inte har betalat. Varje dag tillkommer ett företag en ersättning för löner och löner tills löner och löner faktiskt utbetalas till anställda på lönedag, vilket förklaras av Net MBA-webbplatsen. När ett företag slutar sin räkenskapsperiod i mitten av en löptid måste företaget göra en justeringspost för att visa oavlönad löne- och löneförpliktelse.
Beräkna beloppet av löner som uppkommit. Multiplicera antalet dagar med den totala dagslönen. Till exempel måste ett företag som måste erkänna löner i fem dagar till 1 500 USD per dag för alla anställda har löner upptagna på $ 7,500.
Anteckna datum för de löner som uppkommer i den allmänna tidningen. Skriv transaktionens dag och månad.
Debetlönen för det aktuella beloppet. Med hjälp av exemplet från steg 1 debiterar ett företag lönekostnader för $ 7,500. Detta ökar bolagets löneutgifter, vilket minskar totalintäkterna. Lönekostnadskontot visas på bolagets resultaträkning.
Kreditlöner som betalas för samma belopp som debet i steg 3, som krediter måste vara lika med debiteringar. Om företaget debiterar lönekostnader för $ 7,500, måste det betala lön för $ 7,500. Betalning av löner och löner ökar företagets skyldighet att betala löner och löner till anställda.
