Att använda externa tränare kan vara ett bra sätt att få nya färdigheter i arbetskraften, och det ökar träningsförmågan hos småföretag utan några eller begränsade interna resurser. Men det är inte alltid den perfekta lösningen. Innan du väljer extern träning, förstå dess nackdelar och den inverkan de kan ha på din verksamhet.
Ökade utbildningskostnader
Extern träning är vanligtvis dyrare än intern träning. Om du skickar anställda till en kurs med en träningsorganisation kan du betala en avgift för varje deltagare. Även om du får rabatt för att skicka flera anställda kan det vara dyrt. Men om du anställer en tränare för att leverera en kurs på ditt kontor, måste du betala hans avgifter. Om du anlitar honom för att träna på ett off-site-läge, måste du också faktor i uthyrning av hyres- och anställningskostnader.
Ytterligare kostnader och kostnader
Om du utbildar anställda utanför kontoret kan de inte göra sina vanliga jobb. Om du tränar dem internt, kan de åtminstone hålla högt upp på brådskande uppgifter före och efter träning och under pauser. Träning av ett lag samtidigt kan vara meningsfullt om det ger dig rabatt, men det laget kommer inte att kunna fungera medan det tar kursen. Detta kan leda till arbetskraft, tid, produktivitet och förlorade möjligheter till kostnader. Om en utbildning inte är lokal, kan du också behöva betala rese-, boende- och uppehälleskostnader.
Brist på affärsfokus
Externa träningsföretag skapar kurser för att vädja till bredast möjliga publik, men det här tillvägagångssättet passar kanske inte dina behov. Generisk träning kan vara användbar; utbildning som fokuserar på dina specifika behov är bättre. Du kan arbeta med en extern tränare för att anpassa kursen, men hon kanske inte fullt ut förstår din verksamhet om hon inte har arbetat för dig. En intern tränare kan kombinera denna allmänna kunskap med erfarenhet i din miljö, vilket ger dig mer värde för din träning.
Utbildningskvalitet
Även om du använder ett etablerat träningsföretag eller hyr en tränare med gott rykte, vet du inte hur effektiv träningen är förrän du eller dina anställda har haft det. Om träningen inte uppfyller dina behov, kommer du att ha slösat bort dina pengar. Även om kursinnehåll och material var bra kan dina anställda inte lära sig så mycket som de borde om tränaren var ineffektiv eller saknade kommunikationsförmåga.
Sekretess och integritetskonsekvenser
Externa tränare kan lära sig mer om ditt företag än du kanske vill. Trots att de kan skriva in konfidentialitetsavtal kan deras kunskaper om känslig information om ditt företag inte vara det största problemet. Tränare specialiserar sig ofta på att arbeta i utvalda branscher och kan träna utbildning för dina konkurrenter. De saker de lär sig om ditt företag och hur du arbetar i allmänhet kan bli en del av sin branschkunskap, vilket ger din tävling en inblick i ditt företag.
