Om du vill att andra ska överväga dina idéer och åsikter, bör du vara bra på att påverka dem. Du kan få stöd för dina idéer och stöd som ledare om du är bra på att påverka andra. I ett organisatoriskt sammanhang, särskilt om du har en förvaltningsroll, bör du kunna påverka andra för att genomföra dina förslag. Det finns några teambuilding aktiviteter som kan hjälpa människor i en organisation att utveckla influensa färdigheter.
Påverka kompetens
Påverkan avser förmågan att påverka en annan person. Du borde kunna göra det utan att mobba andra eller tvinga dem. Dina sociala färdigheter är en viktig aspekt av att påverka andra. Om du kan interagera med andra på ett framgångsrikt sätt, är du mer sannolikt att kunna påverka dem. Lyssnande och observationskapacitet hjälper dig också att påverka andra, liksom din goda bedömning. Du bör kunna mäta all tillgänglig information, bedöma vad som är viktigt och framgångsrikt kommunicera din bedömning till andra.
Roll betydelse
Denna aktivitet kräver att varje medlem i ett organisationslag skriver ner tre skäl till varför gruppen behöver honom inom en period av fem minuter. Därefter vänder varje medlem av laget om att diskutera sina skäl och övertyga andra om varför gruppen behöver honom. De andra tilldelas poäng till varje individ baserat på hur han presenterar sitt fall. Självklart är den person som kan övertyga andra om vikten av sin roll, och poängerar mest poäng, också en bra influenser.
Förlist
Gruppen är beredd att anta att de befinner sig i en båt som går förlorad till sjöss och sjunker. Besättningen har just slagit en eld som förstörde båtens navigationsutrustning och besättningen känner inte till yachts exakta plats. Yachten innehåller 15 föremål, till exempel en rakspegel, en burk vatten, kartor och nylon rep. Gruppens uppgift är att rangordna objekten i den ordning som är mest viktig för besättningens överlevnad. Denna övning kräver också att varje lagmedlem ska komma med en lista och kommunicera sin motivering till gruppen. De som kan påverka andra är mer benägna att få gruppen att rangordna objekten baserat på deras inmatning.
Blindfoldsövning
I denna övning, som har arbetat med bandenfördjupad, måste deltagarna vara effektiva kommunikatörer för att få gruppen att lyssna på dem. Varje lag kommer i en cirkel och sätter sig ner. Varje person är då bindad, och träningsfacilitören faller ett rep i mitten av cirkeln. Lagets uppgift är att bilda en torg där varje person håller fast på repet. När de känner att de har slutfört denna uppgift, kan de ta bort sina ögonbindningar och bevittna resultatet av deras ansträngningar.
