För yrkesverksamma inom hälsovårdsindustrin kan några gruppbyggande aktiviteter bidra till att skapa kvalitetssamtal mellan patienter och yrkesverksamma samtidigt som de förbättrar arbetsförhållandena bland lagmedlemmarna. Typiska resultat innehåller vanligtvis starkare kommunikations- och motiverade anställda. Det leder vanligtvis till lyckligare och säkrare patienter och kollegor.
Isbrytare
Dela gruppen i grupper om tre eller fyra personer. Ge varje person en penna och fyra 3-i-5 papper. Låt varje gruppmedlem skriva sitt namn på en av papper. Sedan har varje person skrivit tre ord som beskriver sig på de andra tre pappersbitarna. Har ett ord per stycke papper. Samla alla papper och blanda dem. Fråga nu lagen att byta plats så att de arbetar med en annan grupps papper. Arbetet för varje lag är att montera de beskrivande orden i uppsättningar av tre under lämplig persons namn. Hämta varje team sina svar med hela gruppen. Har medlemmarna i de ursprungliga lagen bestämt hur många matcher som är korrekta. Vinnande laget är det som har de mest korrekta matcherna. Denna övning hjälper deltagarna att lära sig om varandra och bygger teamenhet.
Projekt planering
Denna aktivitet är en enkel introduktion till projektplanering, och ökar uppmärksamheten för struktur och schemaläggning. Övningen är för alla storlekar grupp. Börja med att dela gruppen i par. Uppgiften är att göra en enkel plan för att ha en personalfest. Börja med att introducera deltagare till verktyg som de behöver för att planera ett projekt: Brainstorming av initiala begrepp och idéer, samla och identifiera alla element - särskilt orsakssamband och dolda faktorer, tidslinjer, identifiera problem, hitta lösningar och dela dina resultat med andra. Först måste varje par gå igenom varje steg. De bör skriva ner resultaten för varje objekt när de diskuterar dem. När de är färdiga, har alla par jämför vad de har skrivit. Utpeka en individ att skriva ned de slutliga planerna för planering av denna part. Du kan använda en enkel plan som är mer lämplig för gruppen om du väljer det.
Icke-verbal kommunikation
Denna aktivitet för vårdpersonal kan spelas med en grupp eller mellan två eller flera lag på ett konkurrenskraftigt sätt. Spel är livligare om det spelas konkurrenskraftigt, med tre till 10 spelare per lag. Applicera flexibilitet som passar ditt företags särskilda situation. Varje lag behöver en penna och ett papper. Uppgiften för varje lag är att utforma en hemlig kod för att berätta för ett antal personer. De kan inte prata eller skriva informationen. Till exempel kan laget bestämma sig för att använda handen klämma som ett sätt att kommunicera det hemliga numret för alla på laget. Instruktören berättar den utvalda lagledaren ett nummer. Lagledaren måste skicka det här numret individuellt till varje lagmedlem. Lagmedlemmen skriver ner vad han tycker numret är. Ett lag vinner när den utsedda ledaren kommuniserar det hemliga numret, inte verbalt, till alla lagmedlemmar i minst tid. En ledare lyfter sin hand för att berätta aktivitetsläraren när alla lagmedlemmar har fått numret korrekt. Kom ihåg att det inte är tillåtet att prata medan spelet är igång. Ändra lagledare så att alla har möjlighet att ta rollen som ledare.
