Om du går till din första professionella intervju, eller har inte varit på ett tag, kanske du undrar hur länge det kommer att vara. Du kanske till och med undrar saker som, är en 30 minuters intervju bra eller dåligt?
Den som gör intervjun kommer självklart att vägleda intervjun och bestämma hur mycket tid det tar. Om du är arbetskandidat, vet du förmodligen inte hur länge intervjun kommer att ta, men i många fall kanske inte intervjuaren vet det heller. Typ av intervju kan påverka dess längd.
Intervju för en position
Telefonintervjuer kan vara lika långa som personintervjuer. Rekryterare använder dem ofta när de pratar med kandidater på avlägsna platser. Telefonintervjuer är ofta kortare, i genomsnitt 20 till 25 minuter. Intervjuer kommer sannolikt att ordna en personintervju innan du anställer en kandidat.
På samma sätt har screeningintervjuer utslagit okvalificerade kandidater genom en rad grundläggande frågor. De hålls ofta på ett kontor, även om de kan äga rum via telefon. Dessa intervjuer är vanligtvis kortare, kanske 30 minuter eller mindre. De är väldigt strukturerade och kan ske under ett stramt schema med andra korta intervjuer. Rekryterare kommer att kontakta de mest kvalificerade sökandena för en noggrannare intervju.
Förbered dig för längre intervjuer
En-till-ett-intervjuer sker mellan rekryteraren och kandidaten, och de involverar mer detaljerade frågor. När du tänker på en arbetsintervju är det troligtvis den typ du föreställer dig. En intervju på 1 timme brukar vara en en-till-en-intervju.
Kommittéintervjuer involverar mer än en intervjuare, med varje medlem som ställer frågor. Denna typ av intervju är sannolikt att det tar längre tid av två skäl. För det första har fler människor frågor att fråga i en utskottsintervju; För det andra är intervjuarna troligen ganska seriösa om kandidaten om de alla har tagit tid ur sina scheman att delta.
Erkänna framgångssignaler
En lång intervju kan signalera en stark chans att få jobbet, speciellt om du känner att du har en stark rapport med intervjunaren. Släpp aldrig ditt vakt i antagandet om att du har jobbet. Fortsätt alltid att ge dina bästa svar och bli professionella.Intervjuaren kan försöka få dig att slappna av för att testa din professionalism. Om intervjun har gått på en timme eller mer kan du ha en stor chans, men intervjunaren testar dig fortfarande.
Undvik dessa misstag
Försök inte sträcka ut en intervju i hopp om att ju mer tid du spenderar hos rekryteraren desto bättre är dina chanser. En lång intervju är ett tecken på framgång, inte nödvändigtvis ett sätt att lyckas. Håll dina svar rakt och undvik långvariga ramblings.
Om du får den känslan att intervjuaren vill ställa en annan fråga, eller hennes kroppsspråk visar att hon inte är förlovad, sätta upp vad du säger. Om hon till exempel tittar bort - eller försöker få ett ord i - behöver du förmodligen göra dina svar mer kortfattade. Detta är ett av de vanligaste intervjufel för att undvika.
