Beräkning av räkningen för arbetskraft kommer att kräva kunskap om lokala skatter, inklusive arbetslöshetsskatt, social trygghet och Medicare. Billräntorna beror också på den erforderliga vinstmarginalen, betalade förmåner och en uppskattning. Det ultimata målet är att bestämma en siffra som ger en vinst när kunden får en tjänst.
Billräntor börjar med att bestämma lönekursen. En markering över lönefrekvensen är det vanligaste sättet att bestämma den här kursen, eftersom de flesta skattesatser är procentuella och kan anpassas för att passa lönsamheten lätt under alla förhållanden. Billräntorna kommer normalt att köras i 30 till 50 procent beroende på komplexiteten i det arbete som krävs och hur svårt det är att hitta en kvalificerad kandidat. Bemanningsbyråer kan ladda mer för svårt att hitta färdigheter, eftersom kostnaden för att rekrytera dessa individer blir högre.
Tänk på en betalningshastighet på $ 20 per timme. Du måste ha 1,45 procent för Medicare och 6,2 procent för social trygghet. Om det här är ett kontor, kan du lägga till ytterligare 3 procent för statslöshetsskatter. Illinois har till exempel minst 0,7 procent av de första $ 12 740 i arbetsinkomst för arbetslöshetskatt och högst 8,4 procent. Som arbetsgivare måste du avgöra om den här associeringen skulle vara på lång uppdrag eller kort tilldelning och justera din permanenta räntesats i enlighet med detta. Om arbetsgivaren skulle betala en skattesats på 3 procent för arbetslöshetskatt, skulle du behöva debitera minst 22,03 USD för att täcka lokala skatter.
Lägg till på bekostnad av förmåner om du erbjuder förmåner till anställda som är tilldelade på andra arbetsplatser. Om du erbjuder medicinsk och tandläkare och kostnaden för ett år är $ 5000, skulle du vilja bygga den kostnaden i din faktura också. För en heltidsarbetare vill du lägga till $ 2,50 för varje timme som faktureras för att du kan tillhandahålla denna fördel för din associate. Om du erbjuder sjuktid eller kraftuttag med en hastighet på 10 dagar per år kostar detta $ 1600 per år, vilket du kan bygga in i din skattesats genom att lägga till ca 80 cent till räntesatsen. I det här scenariot skulle du lägga till 3,30 dollar till räntesatsen beräknad för skatter. Detta skulle ge den totala faktureringsräntan till 25,33 dollar eller 26,65 procent.
Bestäm vilka betalningsvillkor du ska ge kunden, eftersom du i grund och botten bankrollar en annan löneorganisation. Ju längre villkoren är, desto högre ränta måste du ladda. Vanliga avgifter är 1 procent per månad för utestående A / R. Om du ger 30-dagars betalningsvillkor, vill du lägga till 1 procent i din räntesats. Att bestämma också de administrativa kostnaderna för att hantera lön, hantera tidskriftsprogram, kontorspersonal och andra affärsaktiviteter hjälper dig att vara lönsam. Anta i det här fallet att det kostar 25 cent per anställd per timme att stödja det där företaget.Med tanke på avgifter och 25-procents administrativ avgift, skulle du nu vara med en räntesats på $ 25.78.
tips
-
Att uppnå en lönsam ränta är det ultimata målet. Om du uppskattar 25,78 dollar eller 28,9 procent, täcker det bara dina kostnader, du måste stöta på det på ett aggressivt men konservativt sätt. Om du behöver göra $ 1,50 per arbetstimme betalad och du är i en 25-procentig företagsskattefäste, vill du presentera en initial faktura på 27,78 dollar. Med denna räkningsränta skulle du kunna dra av alla kostnader för att komma till en brutto före skattesumma på $ 2,00, vid en 25 procent företagsskattefäste skulle du då vara kvar med en vinst efter skatt på $ 1,50 per arbetstimme. Detta skulle skapa en total markupbaserad räntesats till kunden på 38,9 procent, vilket beroende på fördelarna eller statslöshetsskattesatsen för den organisationen kan vara en kostnadsbesparing över vad en heltids traditionell anställd kan kosta.
Varning
När du bestämmer bördan (skatter) för en associerad kontakt, kontakta din lokala myndighet, eftersom vissa kommuner tar ut skatt på tillfälligt arbetskraft.
