Bolagets anslagstavlor kan tjäna som mer än en plats för att tacka flygare om anställningsrätt och regler för användning av kopieringsmaskinen. Håll din från att samla damm och öka medarbetarnas moral samtidigt genom att ha kul med företagets anslagstavla.
Gissa vem?
Gör en interaktiv anslagstavla genom att skicka slumpmässiga fakta om anställda och utmana alla att ta reda på vem som beskrivs. Ge ett frågeformulär till anställda som ställer frågor som "Vad är din favoritmusikgenre" och "Berätta om det farligaste du någonsin gjorde." Skriv svaren på frågorna om enskilda kort i en stor typsnitt. Lämna utrymme för att människor kan skriva sina gissningar under informationen. Använd några minuter av ditt nästa möte för att ge bort hemligheten.
Wacky Makeovers
En snygg makeover anslagstavla fungerar bra med en personal som har sinne för humor. Ladda upp personalen bilder till en online makeover webbplats som Taaz.com eller GetMakeovers.com. Ge människor roliga frisyrer. Lägg till några funky glasögon och andra tillbehör. Skriv ut makeover-bilderna och lägg dem på anslagstavlan.
Roliga grafer
Ta reda på vilka personer i ditt företag som genom att kartlägga dem. Sätt upp grafer som kartlägger antalet personer som gillar klassisk rock mot hiphop eller visar folkets favoritsmak av glass. Det här är ett bra tillfälle att lägga till ett arbetsrelaterat diagram, till exempel försäljningsuppgifter för månaden. Inkluderingen av de roliga graferna kommer att se till att den arbetsrelaterade grafen ses också.
Gemenskapskommitté
Öka känslan av samhället i ditt företag genom att använda anslagstavlan för att möta anställdas behov. Uppmuntra människor att skicka flygare till cyklar till salu, kommande gemenskapshändelser och violettimer. Tillåt anställda som gör smycken eller hantverk för att marknadsföra dem för försäljning. Det kommer också att förbättra relationerna bland anställda, eftersom de upptäcker gemensamma intressen och kopplar oftare utanför arbetet.
Nykomling Välkommen
Janine Popick of Inc. Magazine skriver att "när du äntligen anländer någon är det viktigt att få honom / henne att känna en del av familjen snabbt - med en huvudstad F." En anslagstavla kan hjälpa till. Ta bilder av personer som är nya till företaget och skicka bilderna på företagets anslagstavla med namn och intressen. Denna anslagstavla hjälper nykomlingar att känna sig välkomna och kommer att hjälpa veteranarbetare att lära sig nybörjarnas namn.
