Organisationsstrategi: Intended Vs. realiserade

Innehållsförteckning:

Anonim

En organisationsstrategi är ett utmärkt sätt att se till att ett företag har en tydlig riktning och mål att uppnå. En strategi kommer dock bara att lyckas, om den planerade strategin är densamma som den realiserade strategin.

Identifiera luckor

En gapanalys kan berätta om din strategi, som den är realiserad, är densamma som din avsedda strategi. En gapanalys börjar genom att titta på din avsedda strategi, sedan utvärdera din faktiska strategi och slutligen mäta luckorna mellan de två strategierna.

Göra ändringar

Om det finns luckor mellan din avsedda strategi och den strategi som realiseras i praktiken, är det nödvändigt att eliminera luckorna. För att göra detta måste du göra ändringar för att få din faktiska strategi att följa din planerade strategi.

fördelar

Genom att överväga de skillnader som kan förekomma mellan din faktiska strategi och din realiserade strategi och genom att göra förändringar för att minimera skillnaderna, är det möjligt att se till att du håller din strategi på rätt spår och följer igenom på dina avsikter. Din organisation kommer att dra nytta av att ha en tydlig strategi för att uppnå sina mål.