Ett CV är ett extremt viktigt och gemensamt dokument som lämnas in av personer när man ansöker om ett jobb. En av huvudämnena i ett CV är din arbetshistoria, som bör innehålla noteringar av dina professionella prestationer i varje position du har hållit. Dina specifika prestationer kommer att ha mycket inflytande för att få hyreschefen att ringa dig till en intervju.
Återuppta grunderna
När du svarar på en jobbpost eller söker efterprövning för en arbetsintervju, skickar du vanligtvis en CV och ett brev till hyreschefen. En CV innehåller avsnitt som lyfter fram den utbildning, arbetslivserfarenhet och färdigheter som du har uppburit till den punkten. Återupptagning börjar ofta med ett grundläggande sammanfattande uttalande med dina karriärintentioner och har en stor del som syftar till en översikt över din arbetshistoria. Din arbetshistorik avsnitt är där du markerar dina professionella prestationer.
Professionella prestationer
Alltför ofta använder arbetssökande ett CV bara för att lista de positioner de har hållit, och de innehåller inte tillräckligt med vad de har åstadkommit i de positionerna. När du markerar varje arbetslivserfarenhet, lägg till en lista med kritiska prestationer. Dessa specifika prestationer är vad som skiljer dig från andra kandidater med liknande kvalifikationer. I slutändan vill den anställande chefen se att du kan uppnå stor framgång i jobbet du söker.
Några exempel
De faktiska prestationer som du bör markera varierar beroende på de erfarenheter du har haft och karriärvägen du är på. Överväg att nämna att du har ökat företagets baslinje, effektiviserade rutiner eller minskade kostnader. Ange alla kampanjer eller utmärkelser du fått, speciella projekt du har slutfört eller certifikat eller licenser du har tjänat. Undvik allmänt allmänt föremål och mindre än glödande prestationer eftersom dessa inte är effektiva. Att notera att du har bra närvaro är inte en viktig försäljningsplats, och heller inte refererar till allmänna arbetsuppgifter som är väl förstådda inom din arbetsbeskrivning.
Ytterligare insikter
Tillsammans med att du identifierar lämpliga professionella prestationer måste du veta hur du bäst presenterar dem i ditt CV. Karriärstrategins webbplats antyder tre grundläggande steg: framhäver utmaningen, dina handlingar och resultatet. Utmaningen och åtgärden anger arbetet och vad du gjorde. Resultatet noterar den specifika fördel som du gav företaget, med vikt läggs på numeriskt eller kvantifierbart värde. Till exempel räcker det inte med att säga att du "ökade försäljningsproduktionen". Istället kan man säga att du ökade försäljningsproduktionen med en viss procentandel.
