Som arbetsgivare kan det vara svårt att skicka en arbetsställning och sortera igenom de många jobbansökningarna och telefonsamtalen. Arbetsgivare kan välja alternativet att hitta personer som är arbetslösa eller letar efter en ny jobbmöjlighet. Att hitta arbetslösa individer utan att skicka en arbetsposition någonstans kan vara svårt, eftersom arbetslösa tenderar att spendera tid att söka jobbjobb. Men det finns några metoder som arbetsgivare kan använda för att hitta arbetslösa som aktivt söker jobb.
Skapa en arbetsgivarprofil på stora arbetsgrupper, som Workopolis eller Monster. Dessa arbetsgrupper tillåter arbetsgivare att skapa profiler och bläddra igenom aktiva jobbsökare och aktiva CV. Som arbetsgivare kan du bara bläddra bland arbetslösa personer som har lagt till CV på sina profiler. Du kan använda nyckelord, branscher eller specifika positioner för att hitta kvalificerade arbetstagare.
Samla alla lokala eller regionala tidningar som har en klassificerad sektion. Klassificerade avsnitt ger läsare chansen att skicka sina kvalifikationer och förfrågningar om jobb, precis som arbetsgivare skickar jobbpositioner. Läs igenom de anställdas posteringar för att hitta personer som söker jobb.
Hitta en lokal arbetslös mötesgrupp (se referensavsnittet). Arbetslösa mötesgrupper är för personer som är arbetslösa och aktivt söker jobb. Dessa grupper tillåter människor att nätverk, diskutera och dela tips och anslutningar i hopp om att få en säker och permanent anställning. För att hitta arbetslösa i ditt område, delta i en av dessa mötesgrupper.
Registrera för och delta på en anställnings- eller jobbmässa. En arbetsmässa är en plats där människor kan träffa potentiella arbetsgivare. Trots att det är en arbetsmässa är arbetsgivaren inte skyldig att anställa nya arbetstagare om ingen är kvalificerad för jobbet. På jobbmässan kommer nyfiken människor att närma sig företaget, prata med en representant och lära sig mer om företaget i fråga. Dessa typer av händelser kommer att locka nyfikna sökande, och du kan prata med personer som söker jobb.
Starta nätverk med alla du känner. Någon kanske känner till någon som kanske känner till någon som söker ett jobb. Du kan också prata med personer som har jobb, eftersom vissa kan leta efter nya möjligheter medan de är anställda.
